企业行政管理是企业参与社会化大生产及市场竞争的客观要求。在现代经济生活中,随着社会生产力的发展,生产分工日趋专业化,这就要求一个生产流程中的各个环节最大可能地协调一致。要有效地组织企业生产经营,就必须具有一定强制力的权威与服从机制——行政管理,否则企业的各项生产经营目标可能会因缺乏组织性而不能得到实现。企业内以经理或厂长为首的行政管理系统运用行政手段,把企业各环节、各部门联结成一个健康运行的有机整体,并通过各种行政管理手段及时有效地组织企业生产经营活动,是企业生存发展目标得以顺利实现的重要保障。
企业行政管理体系推动和保障着企业的生产、资金、经营等业务的顺利、有效进行和相互之间的协调。行政管理工作在其广度、深度、重要性及敏感性等方面都不同于企业其他方面,具有相当的特殊性。在现代企业中,行政部门是企业重要的管理部门。做好行政管理工作是保证企业有效运转的重要前提,也是经营者提高企业管理水平的一个切入点。
企业行政管理的作用主要体现在如下方面。
(一)能够使企业更好地适应形势发展的需要
改革开放以来,中国得到迅速发展,经济实力跃居世界第二的位置,综合国力和竞争实力大大加强。为了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”和“一带一路”的战略构想,实现社会主义市场经济的健康、稳定和可持续发展,就必须深化企业改革,尤其是深化国有大中型企业的改革,以适应当前世界经济发展的潮流和环境。而做好这些工作首当其冲的是搞好企业行政管理改革发展工作。只有这样,企业才能更好地适应形势发展的需要。(www.xing528.com)
(二)能够增强企业的核心竞争力
除了经济实力以外,企业的核心竞争力在一定程度上体现为企业的科技竞争力和可持续发展能力。而从一定意义上来说,企业的科技竞争力体现为能否紧密结合时代要求进行学习。企业行政管理在企业发展中发挥着服务和保障的作用,企业在发展过程中可以通过企业行政管理努力打造学习型企业,强化企业成员的学习,使其积极学习先进的管理理念、经营理念和科学技术,并转化到企业的生产和发展中。这样做可以提高企业的科技竞争力和可持续发展能力,增强企业的核心竞争力。
(三)能够保证企业平稳、有序、健康地发展
在发展过程中,企业会碰到一些困难,企业职工也会存在思想问题和实际困难,这些都是不利于企业稳定、健康发展的因素。同时,企业也需要同一些政府管理部门打交道,以争取项目和资金。企业行政管理的一大任务就是通过同政府部门打交道来为企业争取良好的外部环境,并且通过各种途径解决企业职工的思想问题和实际困难,帮助企业走出困境,为企业发展营造良好的内部环境。这样,就可以保证企业平稳、有序、健康地发展。
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