公司的机密关系着公司的利益，有时甚至关系着公司的生死存亡。在一个公司里，很多信息、技术都是有商业价值的，必须严防死守。公司里，所有的员工必须具备一个基本素质：不该你知道的，就绝对不要去打听；已经知道的，就要守口如瓶。不管你是刻意的还是无意的，如果泄露了机密，将会给公司带来不可预料的损失。
稍有点法律知识的人都知道，任何一个国家的公民都不得泄露国家的机密，如果泄漏了，就会受到法律的严厉制裁。同样作为员工，绝对不能泄露公司的机密，如果泄漏了，就将受到严厉的惩罚。
科曼尔是一家公司的办公室秘书，能力出众，深受老板赏识，因为经常和老板在一起，自然知道公司很多的商业机密。
有一次，公司的一位合作伙伴请科曼尔喝酒，席间，这位合作伙伴说：“最近我和你们老板正在谈一笔很大的合作项目，如果你能够把你们公司的一些机密资料告诉我，这将使我在谈判中掌握主动。”
“什么？你是说让我出卖公司的商业机密？”科曼尔皱着眉头说道。这位合作伙伴小声地对科曼尔说：“这件事情除了你我知道外，没有任何人知道，对你不会造成任何影响。”说完，便给了科曼尔一张10万美元的现金支票。科曼尔欣然接受了，并讲出了公司所有的机密。
结果，在谈判中，科曼尔的老板吃了很大的亏，公司损失巨大。事后，公司老板全力调查，终于查出是科曼尔泄露了公司的商业机密。原本有很大发展前途的科曼尔不仅丢掉了工作，而且他得到的那10万美元也作为赔偿款被公司没收。
在中国，人们常说“知恩图报”“投我以桃，报之以李”，最忌讳的就是“吃里爬外”“吃张家饭，干李家活”。现在的社会充满着各种诱惑，抵挡不住诱惑就有可能犯错。当今社会，很多公司里都有这样的员工，他们为了一己私利，不顾公司的利益，将商业机密出卖给别人。但是，只有这么做才能获得成功吗？
刘明是一家金属冶炼厂的技术骨干，由于工厂准备改变发展方向，刘明觉得工厂不再适合自己，他准备换一份工作。
鉴于刘明原来工厂在行业上的影响力以及他自身的能力，他要找一份工作是轻而易举的事情。很多公司很早以前就邀请过他，但是都没有成功。这次是刘明主动要走，不少公司都认为这是获得他的绝好机会。
很多公司对刘明都给出了很高的条件，但是刘明觉得这种高条件后面一定隐藏着另外一些东西。刘明知道不能为了某些优厚的报酬而背弃自己的某些原则。因此，刘明拒绝了很多公司的邀请。最后，刘明决定去国内一家大型金属冶炼公司应聘。(https://www.xing528.com)
负责面试刘明的是该公司负责技术的副总经理，他对刘明的能力没有任何挑剔，但是他却提出了一个让刘明很失望的问题：
“我们很高兴你能够加入我们公司，你的资历和能力都很出色。我听说你原来的厂家正在研究一种提炼金属的新技术，听说你也参与了这项技术的研发。我们公司也在研究这门新技术，你能够把你原来厂家研究的进展情况和取得的成果告诉我们吗？你知道这对我们公司意味着什么，这也是我们聘请你来我们公司的原因。”那位副总经理说。
“你的问题让我十分失望，看来市场竞争确实是需要一些非常手段。但是我不能答应你的要求，因为我有责任忠诚于我的企业。尽管我已经离开它了，但任何时候我都会这么做，因为信守忠诚比获得一份工作重要得多。”
刘明身边的人都为他的回答感到惋惜，因为这家企业的影响力和实力比他原来的工厂要大得多，在这里工作是无数人梦寐以求的，但是刘明却放弃了这个绝好的机会。
就在刘明准备去另一家公司应聘的时候，那位副总经理给刘明来了一封信，在信中他这么说道：“刘先生，你被录取了，并且是做我的助手。这不仅是因为你的能力，更因为你时时刻刻都想着为自己的企业保守商业机密，你是好样的！”
每个公司都需要刘明这样的职员，你只有成为这样的人，才能受到公司的重用。无论在哪个公司，你都应该保守公司和老板的机密，对公司的各种事情都不能随便张扬，一定要守口如瓶。
一个不能为企业保守商业机密的人无论到哪家企业都不可能得到老板的器重，哪怕他有出众的才华，也不会得到重用。没有人会信任一个不讲诚信的人。因此，忠于公司就是忠于你自己，背叛公司，背叛老板，其实也就是背叛你自己，最终的结果就是走向失败。
作为一名员工，不要忘了自己的角色，你需要为企业争取利益，而不是为你自己争利益。只有企业发展了，你才会跟着得到发展，万万不可越位。有时，企业与你个人在利益上也会发生冲突，这时你千万不能把企业利益置之度外，使自己铸成大错。
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