我在日常的管理工作中，不断地告诫同仁：“没有落实，一切都是空谈！”
在工作中，我们不要一味地只热衷于评论，而不肯行动。那样我们就成了一个只会说空话，不会做实事的空谈家了。
对于我们做不到的事或者自己所不具备的能力，不要说空话，那样不但惹人讨厌，而且会影响自己的形象。做不到的事，就不要说；只要是我们说出去的话，就要认真去做到。这看似最简单的道理，却是事业征途中受益无穷的秘诀。言行一致不但有助于树立威信，还可以让我们形成良好的执行习惯，利于以后事业的发展。
上海一家贸易公司的应聘现场聚集了很多人，他们都有着显赫的学识背景和优秀的工作经历，举手投足间充满自信。最后，经理却把一个默不作声的年轻人叫到跟前。很多人有些纳闷。经理说：“当别人争先恐后显示自己的时候，只有他把别人碰掉的公司铭牌拾起来摆放好。”自然地，这个年轻人最终得到了这个职位。为什么呢？很简单，在别人观望、夸夸其谈的时候，年轻人却选择行动，尽管只是做了很小的一件事。
在以后的工作中，这个年轻人的话还是不多，但是，凡他管理过的仓库总是井井有条，货物清单条目清楚。有人问他：“你怎么总会做得那么好呢？”年轻人依旧平静温和地微笑着说：“谁都愿意工作起来顺手，我就是想让大家省点儿力气罢了。”最后，这个年轻人成为此公司重要的领导之一。
人们相信言行一致的人，相信他们会坚决履行自己的诺言，不管前面有什么样的阻碍，他们都不会动摇自己的信念，都会用自己的行动和能力去实现自己的承诺。相反，那些对事情作出了承诺，却不付诸行动的人，会慢慢地失去人们的信任，从而失去更好的发展机会。
有这样一个故事：
一天，老鼠大王组织召开了一个老鼠会议，紧急商讨怎样对付猫吃老鼠的问题。
老鼠们踊跃发言，出主意，提建议，会议开了半天，也没有一个可行的办法。这时，一个号称最聪明的老鼠站起来说：“据事实证明，猫的武功太高强，死打硬拼我们不是它的对手。对付它的唯一办法就是——防。”“怎么防呀？”大家提出反问。“给猫的脖子上系个铃铛。这样，猫一走铃铛就会响，听到铃声我们就躲进洞里，它就没有办法捉到我们了！”“好办法，好办法，真是个聪明的主意！”老鼠们欢呼雀跃起来。
老鼠大王听了这个办法以后，高兴得什么都忘了，当即宣布散会举行大宴。可是，第二天酒醒以后，它觉得不对。于是，它又召开紧急会议，并宣布说：“给猫系铃这个方案我批准，现在开始落实。”“说干就干，真好真好！”群鼠仍然激动不已。(www.xing528.com)
“那好，有谁愿意接受这个任务请主动报名吧。”
等了好久，会场里面一片寂静，没有回应。于是，老鼠大王命令道：
“如果没有报名的，我就点名啦。小老鼠，你机灵，你去系铃。”老鼠大王指着一个小老鼠说。小老鼠一听，马上浑身抖作一团，战战兢兢地说：“回大王，我年轻，没有经验，最好找个经验丰富的吧。”
“那么，最有经验的要数鼠爷爷了，您去吧。”紧接着，老鼠大王又对一个爷爷辈的老鼠发出命令。
“哎呀呀，我这老眼昏花、腿脚不灵的怎能担当得了如此重任呢？还是找个身强体壮的吧。”鼠爷爷磕磕巴巴，几近哀求地说道。“那谁去呢？”于是，老鼠大王派出了那个出主意的最聪明的老鼠。这只老鼠“哧溜”一声离开了会场，从此，再也没有见到它。
老鼠大王一直到死，也没有实现给猫系铃的夙愿。
系不到猫脖子上的铃铛，就如同没有铃铛一样，避免不了危险的存在。不错，想要达到某种目的，必须要有可行的方案；但是仅有方案是不行的，还要用行动把它们落到实处。
在工作中，我们必须要言行一致，说出来的话，答应别人的事情，就应该踏踏实实地完成。因为简单不等于容易，布置不等于完成，关键是要落实到位。
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