学习宣传公务员法：当前培训工作的重要任务

学习宣传公务员法是保证公务员法有效实施的前提，认真做好公务员法的学习讨论，增强每个公务员自觉依法行政的意识，充分认识制定实施公务员法的重大意义，准确把握公务员法的精神实质和基本内容，是当前培训工作的一项重要任务，我们要统筹安排，抓紧抓实。

一是领导干部要带头学好公务员法，这是贯彻实施的前提和保证。要把学习贯彻公务员法作为当前和今后一个时期的一项重要工作来抓。领导干部在国家管理和公务员管理中担负着重要职责，学法、知法是守法、执法的前提。只有全面、准确、熟练地掌握公务员法的基本内容，才能为正确实施公务员法打下扎实的基础。要坚持领导干部带头学，带动广大公务员掀起学习公务员法的热潮。

二是要认真研读法律原文，增强依法办事的自觉性。公务员法的内容涵盖了公务员管理的各个环节和各个具体制度，既有实体性规定，又有程序性规定，内容丰富。短时间内要做到学懂弄通，不是一件容易的事。要在原原本本学习、吃透法律条文上下功夫，深刻理解公务员制度的基本内容，准确把握公务员法的精神实质，全面掌握公务员管理的具体规定。既要从总体上把握立法思想和精神实质，又要吃透具体条款的含义，以弄清本源、求其真义，深入理解公务员法的基本内容，全面掌握公务员管理的具体规定，增强依法办事的自觉性，提高依法行政水平。

三是要联系实际开展学习，解决实际存在的问题。要紧密联系领导班子和干部队伍建设的实际，联系干部人事制度改革的实际，联系组织人事干部队伍能力建设的实际，联系本地区干部人事管理工作的实际，根据不同层次、不同岗位干部的特点，提出不同的要求，采取不同的方法，努力增强学习的针对性和有效性，保证学习实效。对公务员法的实施步骤、实施办法以及新旧政策的衔接过渡等要作出具体安排部署。在工作过程中要加强调查研究，摸清基本情况，注重思想引导，夯实工作基础，确保实施工作顺利进行。(www.xing528.com)

四是要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。要进一步加大宣传力度，努力为公务员法的顺利实施营造良好的社会环境。要大力宣传制定实施公务员法的重大意义和基本内容，大力宣传我国公务员制度的鲜明特色，大力宣传公务员制度实施以来取得的成就以及各地区、各单位在创新制度、加强公务员队伍建设方面的成功经验。要围绕当前干部群众普遍关注的热点问题，如公务员的范围、分类管理、工资福利、职务与职级的设定、奖惩、辞职辞退等，统一宣传口径，把握政策界限，有针对性地做好释疑解惑，使广大干部群众对公务员法有一个全面、准确的理解。运用各类媒体，大力宣传制定实施公务员法的重大意义和公务员法的基本内容，做好实施过程中热点难点问题的解疑释惑工作，在全社会形成学习公务员法、实施公务员法、依法促进公务员队伍建设的浓厚氛围。

五是强化公务员的培训，提高公务员队伍的整体素质。我们要在学习贯彻公务员法中，按照《国家公务员通用能力标准框架（试行）》的要求，以提高公务员能力素质为核心，深化公务员的初任、任职、专门业务和更新知识等不同类别的培训，积极开展公共管理知识培训，不断提高各级公务员依法行政、科学管理的能力和素质。把培训目标、培训方式与能力建设紧密结合起来，创新培训形式，更新培训内容，增强培训的针对性和实用性。