坚持全面发展,进一步完善治水思路。要用现代治水理论和治水理念指导实践,做到防汛与抗旱、水资源开发利用与节约保护、水利工程建设与管理、依法治水与科学治水、服务社会与发展自身同时抓,加速传统水利向现代水利和可持续发展水利转变;立足于服务全面建设小康社会、服务新型工业化、服务经济社会发展,全面规划、统筹实施,进一步构筑具有湖北特色的防洪减灾保障体系、水资源供给保障体系和水环境保障体系,以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展。水利工程建设要追求投资整体综合效益,追求人与自然和谐,追求亲水、爱水的文化底蕴,融入亲水爱水意识,搭建亲水爱水平台。既要防止水对人的伤害,也要防止人对水的伤害,实现人水相亲、人水两利。
坚持多元化、大投入,狠抓项目建设,进一步提高抗灾能力。要强化水利投融资机制改革,制定优惠政策,扩大投资渠道,充分发挥市场引导投资的作用,积极引进外资,鼓励社会力量积极参与水利建设,形成多元化投资新格局。重点抓好连江支堤加固、洞庭湖综合治理湖北部分、分蓄洪工程、汉江下游堤防加固工程、南水北调四项治理工程、汉江现代水利示范工程等重大项目建设,提高水资源调配能力、供给保障能力,为解决制约我省经济社会发展的洪涝灾害、干旱缺水、水质污染和水土流失这四大难题打下更为坚实的基础。
坚持创新、狠抓“五制”,确保工程质量和资金使用安全、效益。要加大管理体制和科技创新力度,用先进的生产力推动水利建设。在坚持完善项目法人制、招标投标制、建设监理制、合同管理制的基础上,增加廉政责任制,实行水利项目建设“五制”管理。在保证工程质量和效率的同时,严格资金使用管理,从制度上、机制上防止和杜绝违纪违规问题发生。(www.xing528.com)
坚持依法行政,推进水利工作的法制化、规范化。要牢固树立依法行政的思想,坚持依法治水,依法管水,依法办事,着力营造良好的水法制环境。不断完善涉水法规,进一步界定执法权限,明确执法责任,防止和纠正有法不依、执法不严、违法不究,以及行政不作为、乱作为等现象,不断提高依法行政的能力和水平。
坚持“两个务必”,切实加强领导班子和干部队伍建设。领导班子要加强团结,通过开展批评与自我批评,增强解决自身问题的能力,使班子能够自我约束、自我净化;坚持集体领导,按照民主集中制原则协调和处理班子内部的关系,把班子成员的智慧和能力都发挥出来、凝聚起来;牢记“两个务必”,力戒虚浮骄躁,抓好行风建设,保持勤政廉洁,艰苦奋斗;大力推进干部人事制度改革,严格执行干部选拔任用工作条例的各项规定,切实做好机关人员变动和班子调整中的工作。领导干部要加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,经得起摔打,受得起挫折,耐得住清贫,顶得住诱惑,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,为开创湖北水利工作新局面作出新的更大的贡献。
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