【摘要】：要切实强化领导责任，将各项改革工作列入各级水利部门和单位领导班子的重要议事日程，作为事关生存与发展全局的重大问题来抓，一把手亲自抓，负总责。同时，要确定专门领导、专人负责，实行领导责任制，将改革的推进情况作为领导干部年度考核的重要内容，作为衡量领导干部政绩的重要依据。厅里将进一步加强对水利三项改革工作的领导，厅有关处室要根据工作需要，充实改革工作的专兼职人员，加快推进水利三项改革的进程。
要切实强化领导责任，将各项改革工作列入各级水利部门和单位领导班子的重要议事日程，作为事关生存与发展全局的重大问题来抓，一把手亲自抓，负总责。同时，要确定专门领导、专人负责，实行领导责任制，将改革的推进情况作为领导干部年度考核的重要内容，作为衡量领导干部政绩的重要依据。要切实落实专班责任，根据实际工作需要，调整充实各项改革的工作专班，真正把那些业务精、能力强、作风实的干部安排到专班中来，加强工作力量，完善工作机制，实行专班工作目标责任制管理。要切实加大协调力度，主要领导要亲自出马，各个方面要共同努力，多向各级党委、政府汇报，多与相关职能部门沟通，形成多层次、多渠道、全方位的协调攻关工作态势，尽最大努力，争取各级党政领导的重视和支持，争取各相关部门的理解和配合。要切实改进工作方法，以点带面，推动各项改革向前迈进，尤其是各级领导要带头办好试点，通过试点解剖“麻雀”，摸索经验，指导面上改革工作的开展。对于已经被实践证明是成功的经验，要加大推广力度，充分发挥先进经验的示范效应和带动作用。厅里将进一步加强对水利三项改革工作的领导，厅有关处室要根据工作需要，充实改革工作的专兼职人员，加快推进水利三项改革的进程。(www.xing528.com)
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