作为积极心态的一种表现,“热情”是正能量营销的一个重要关键词,笔者想用三位大师的观点来证明。
首先是从精神层面的角度,闻名世界的美国演讲家、担任过美国数任总统顾问、被誉为“积极思考的救星”的罗曼·文森特·皮尔用《积极心态的力量》一整本书讲了一个道理:热情是能够让一切都变得不同的无价之宝。他在书中指出,消沉只会让事情变得越来越糟糕,千万不要陷入这种心态,不管你的处境有多么严峻、痛苦和沮丧,你都要充满活力,活得精彩。罗曼·文森特·皮尔是从个人的角度来证明“热情”的重要性,三星集团董事长(会长)李健熙则从企业发展的角度进行了阐释,《为什么是三星》(中信出版社)一书中写道,李健熙曾对自己的企业观概括了四点,其中第一条就是始终保持着创业初期的那份“热情”,可见热情对企业经营的重要性。(www.xing528.com)
其次是从营销的角度,营销大师菲利普·科特勒在《科特勒精选营销词典》(Marketing Insights from A to Z)中将“热情Zest”一词收录其中,收录“热情”是因为营销人员没有热情就无法有效工作。科特勒教授最后特意总结:“只能聘用对生活具有热情的营销人,否则就把他们送进会计部门。”热情是能激发营销人奋力工作的正能量,是第一信条,也是能激发任何人奋发向上的正能量。具体到工作上,“热情”就是一天不工作,浑身就有不舒服的感觉。很显然,国内知名招聘网站智联招聘完全明白这一道理。2013年2月开始,智联招聘发起了让求职者都来做“抬头族”的正能量营销,这一营销项目非常巧妙地将热情这一正能量通过“抬头”这一具体的动作形象化,而且,针对抬头这一动作做了相应的营销设计,并与自己的服务相结合,起到了非常不错的营销效果。
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