企业创新维度的计算方法：CLCQI-EI

首先是计分方法。企业创新维度（一级指标）指标体系中的12个四级指标可以分为两类：一是0/1变量，使用该种计分方法的四级指标有2个，包括指标8和9。二是连续变量，为便于分析，我们将其标准化，使用该种计分方法的四级指标有10个，包括指标1、2、3、4、5、6、7、10、11和12。

然后是权重确定。我们在参考已有文献过程中并没有发现有与上述二级指标和四级指标相关的赋权研究，经过课题组讨论认为，四个二级指标及各自对应的四级指标（本类指标不划分三级指标）难以区分孰重孰轻，即使区分，也难免有主观性，于是我们将四个二级指标确定为等权重。具体方法如下：

①四级指标赋值：根据表2-6对各个四级指标Ti（i=1，2，3，……，12）进行打分和计算，使各个四级指标的取值均位于0～1的数值区间。

②计算四个二级指标分值：对隶属于同一个二级指标的四级指标的得分进行简单平均，并转化为百分制，得到四个二级指标，即技术创新投入、技术创新产出、企业创新制度和管理创新效率的分值。具体计算公式如下：

其中TII代表技术创新投入二级指标，TIO代表技术创新产出二级指标，EII代表企业创新制度二级指标，MIE代表管理创新效率二级指标。(www.xing528.com)

得出企业创新维度四个二级指标分值后，再计算相对分值，即以样本公司中企业创新维度四个二级指标的分值最大值为基础，计算其余样本公司的相对分值。具体计算方法为：（每个公司企业创新维度二级指标分值/该二级指标分值的最大值）×100。

③计算企业创新维度分值：将企业创新维度（EI）四个二级指标的相对分值加总并简单平均，得到企业创新维度分值：

得出企业创新维度分值后，再计算相对分值，即以样本公司中企业创新维度分值最大值为基础，计算其余样本公司的相对分值。具体计算方法为：（每个公司的企业创新维度分值/企业创新维度分值的最大值）×100，此即为企业创新分项指数或类指数。