对外投资的就业效应的分析介绍

一般情况下，国内经济发展的过程必将带来就业机会和质量的提高。目前，对外投资的就业效应对投资母国宏观经济的影响也是一个十分重要的研究议题。然而，目前尚未有完整的理论论证分析其对宏观经济的具体影响，所得结论也并未统一。据此，接下来，本部分将通过对就业总量和结构两大方面分析探讨对外投资对母国就业的带动效果，以及对宏观经济的影响。

（一）总量分析

从总量来看，对外投资将会通过贸易传导、国内投资传导等途径影响母国就业。一方面，在贸易传导方面，企业对外投资主要通过影响母国对外贸易而间接带动本国就业。当企业在国外进行直接投资时，由于生产的需要，将会带动相关国内生产要素向国外转移，由此带动资本和中间投入品的出口，带来贸易创造效应，有利于国内与该种出口相关的企业增加生产，雇用更多的劳动力。尤其是当该出口的中间产品为劳动密集型产品，对就业量的增加效果更加明显。伴随着出口的与日俱增，该出口部门的生产效率也将得到提高，于是，生产要素资源也将源源不断地聚集于该部门，产生规模效应，增加劳动者的需求。

另一方面，在国内投资传导方面，企业对外投资活动将会通过产业间的关联效应和行业内外的外溢效应影响母国国内的投资结构，从而间接影响国内就业形式。当企业加大对外投资力度时，其必将增加对生产性资本或资源的需求，促使企业生产规模扩展，尤其是当企业在对外投资过程中获得所需的战略性资源后，企业自身实力的扩大，将进一步体现在扩大再生产上，直接增加对劳动力的需求，带动母国就业的增长。于是带动该企业所在行业生产经营活动都对劳动力需求旺盛的局面，并通过外溢效应传导到其他各个行业，产生连锁反应，大面积增加就业机会。(www.xing528.com)

（二）结构分析

从结构来看，对外投资将会通过人力资本传导、技术创新传导等途径影响母国就业。一方面，在人力资本传导方面，为了适应经济全球化和国际竞争的需要，发展对外直接投资要提升母国的人力资本水平，培养大批了解国际法律规范、具有国际视野的相关专业人。人力资本水平的提高意味着劳动力素质和技术水平的提高，从而使劳动力在第二、第三产业的就业能力不断增强，就业机会相应增多。当劳动者收入水平提高后，会带动整个社会消费水平的提高和消费结构的改善，扩大内需进而拉动经济增长，进一步增加就业机会，使经济增长和就业增加处于良性发展之中。

另一方面，在技术创新传导方面，一国进行技术创新的方式主要有自主研发、购买国外技术设备、对外直接投资等。从实践来看，对外直接投资在促进母国技术创新方面的效果较好。虽然新技术的应用和管理方法的改进提高了劳动生产率，产生了技术和资本对劳动的替代，导致就业机会的减少。但是，企业实现技术进步之后，使用原材料和能源的效率会提高，使生产成本降低，这会增加企业的利润，利润增加后企业会进一步扩大生产规模，引致企业劳动力需求的增加。而且在海外学习到的先进技术通过跨国公司的内部转移、国内的技术转移以及国内企业对于新技术的吸收、改进和创新等，可以提升母国相关产业的技术水平，并通过对工人的技术培训等方式提升母国劳动力的素质水平。