【摘要】:内部控制制度由四个要素构成,如图10-1所示。内部控制制度构成因素一般有:组织结构、人员配备、业务素质、岗位责任、业务程序、处理手续、检查标准、内部审计等,它体现在企业的各项管理制度中。企业要查看各项内部控制制度是否已经建立,各项制度是否衔接,每一制度的构成要素是否齐全。
内部控制制度由四个要素构成,如图10-1所示。
图10-1 内部控制制度的构成要素
1.内部控制制度的目标
企业内部控制制度的目标是:保全资产,提高会计信息的准确性,完善经营管理制度,追求综合效益。具体可以概括为以下几条。
(1)保证会计信息及其他信息的准确可靠。
(2)保护企业财产物资的安全与完整。
(3)保证各项管理方针、制度和措施的贯彻执行。(www.xing528.com)
(4)保证企业各项生产和经营活动有序、高效地进行。
2.内部控制制度的主体
从内部控制制度的目标可以看出,该制度的实施涉及企业的各方面,因此,实施这一内部控制的主体是企业管理者。财务管理人员虽然不是内部控制的主体,但却是内部控制信息的制造者,是内部控制效果好坏的反馈者。这一点需要企业的管理者注意。
3.内部控制制度的客体
内部控制制度是对企业的整体控制,制定和实施的政策和程序是针对企业的所有部门、全体人员、每一项经济业务而言的。
4.内部控制制度的措施
内部控制制度的措施是各种手段、方法的集合,其目的是为了保证内部控制制度在企业内部有效运行,以实现控制的目标。
内部控制制度构成因素一般有:组织结构、人员配备、业务素质、岗位责任、业务程序、处理手续、检查标准、内部审计等,它体现在企业的各项管理制度中。企业要查看各项内部控制制度是否已经建立,各项制度是否衔接,每一制度的构成要素是否齐全。
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