促使瑞典产业创新和升级的动力中,不利因素的转换非常重要。在各种不利因素中,最首要的是高工资和福利,它是促成瑞典产业自动化的主要动力。由于薪水平均化,劳动力密集型产业被迫改变产业结构。瑞典在纺织业、造船业与钢铁业的转型因而比其他国家更快,挫折也较少。既定的政策与较小的国内需求市场,固然加快了产业的转型过程,但是政策的限制,也导致保护和补助的措施出现。
员工薪水相对偏高的情况下,瑞典企业也将技术性低的生产流程自动化。由于瑞典服务业的工资和制造业不相上下,上述做法同样也在服务业中出现。29另外,瑞典长期短缺技术人工的情形也导致企业不断创新生产流程,以减少对人力的需求。基于这些原因,近年来,瑞典产业大力引进机器人,它的生产效能也是本书研究国家中最高的。瑞典在自动化仓储和物料搬运方面也相当发达。30
瑞典漫长的冬天和寒冷的气候(纬度与阿拉斯加相当),也使节约能源与相关产品的产业技术快速发展。另外,瑞典的资源产地和城市间的距离很长,而且也与国外市场距离遥远,结果瑞典大力发展精密的物流支持相关产业,进而在运输和物流支持相关产业的国际市场中,占有重要地位。以新闻用纸为例,瑞典企业首先发明高度专业的转运设备,并率先采用专业船舶运输系统。(www.xing528.com)
与国外市场距离遥远的事实,也造成瑞典企业很早就跨足海外投资。瑞典一些已全球化的顶尖企业,比其他国家企业更早建立紧密顺畅的子公司网络。如山特维克公司早在1865年就成立了第一个国外分公司,阿法拉伐于19世纪末也已在美国设厂,斯凯孚的德国分公司早在1910年就已成立,在1933年已在5个国家设厂。31许多瑞典产业的国外工厂销售额,达总产值的90%以上。
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