有效管理的基本公式

管理的基本公式就是管理成效等于管理方法乘以人心指数。

人是生产力中最活跃最根本的因素，离开了劳动者，生产力就失去内涵。劳动工具需要人去创造和使用，劳动对象需要人去作用，如果离开了人，劳动工具和劳动对象就成了不发生任何作用的废物。解放和发展生产力需要不断提高劳动者的素质，不断提高劳动者的身体素质、科学文化知识、思想道德品质等。任何一项技术革新都是人类智慧创造性的结晶，没有人的创造性，人类社会就不能发展，人的创造性是生产力发展的动力和源泉。因此，没有人的积极性、主动性和创造性，一切管理方法只能是纸上谈兵，离开了人谈管理，注定成为无源之水、无本之木。这就是为什么有人懂得了很多管理方法，却永远管不好一个组织的原因。(www.xing528.com)

管理的对象是人，管理的根本就是管人，这是任何时候都要坚持的基本前提。因此，必须最大限度尊重人的劳动，调动人的积极性，激发人的创造性，将管理方法的完善与加快人的成长紧密结合，二者不可偏废、不可分离。必须注重将管理人心与管理人性相融合，更加注重管理人性。必须毫不放松地抓好班子、带好队伍、凝聚人心，关心和关爱员工，搭建更加广阔的平台，让他们充分施展才华和抱负。必须在加快发展的前提下，将组织目标与个人目标有机结合，让人的发展更加完善，让组织的发展更加持续协调。