【摘要】:借鉴本领域相关文献的测量方式,本研究采用企业的业务多元化程度代表高管团队内部合作需求。张正堂、鲁海帆等指出,企业的业务多元化战略可能从两方面影响企业内部合作需求,包括多元化程度和企业经营业务的数量。
根据前文的相应论述,多元化程度是影响高管团队内部合作需求的最重要因素(HendersonandFredrickson,1996;SandersandCarpenter,1998)。借鉴本领域相关文献的测量方式(张正堂,2007;鲁海帆,2007;张帆、刘德鹏,2015),本研究采用企业的业务多元化程度(DIV)代表高管团队内部合作需求。
张正堂(2007)、鲁海帆(2007)等指出,企业的业务多元化战略可能从两方面影响企业内部合作需求,包括多元化程度和企业经营业务的数量。借鉴前文对HHI的介绍,参考Villalonga(2004)和姜付秀、刘志彪、陆正飞(2006)及巫景飞等(2008)的研究,本研究采用HHI来测量业务多元化程度。由于HHI是一个逆向指标,从理论意义出发取值范围介于0~1之间,本研究采用以下方式将逆向指标进行正向转化,以直接反映企业业务多元化程度,具体测算公式见式5.2:
(5.2)(www.xing528.com)
其中,i为企业在经营过程中涉及的第i个行业,n为企业经营涉及的总行业数,Pi为企业该年度第i个行业的行业收入占企业总收入或占企业主营业务收入的比重。取得测算结果后,本研究对取值超出正常值范围(大于100%或小于0)的原始数据进行了样本点删除。
该指标数值大小与业务多元化程度高低的方向一致,与企业内部合作需求程度方向相反。当企业进行专业化经营时,即只在一个特定行业开展业务时,该指数达到最小值,企业内部合作需求最大;当企业多元化程度越高,即业务涉及的行业数量越多且分部越均匀时,该指数值越大,企业内部合作需求越小。
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