【摘要】：①图中节点大小代表发文机构发文次数。从图3中可以发现发文最多的机构是南京大学商学院，17篇，南京大学商学院的主要研究领域为政治经济等外部因素与企业家精神，属于较早关注企业家精神与外部因素互相影响的机构。②对图2和图3进行综合分析，可发现企业家精神领域的研究机构主要集中在各大高校，发文量位居前七位的机构，均为高校。
我们对企业家精神发文机构进行分析后，得到图2。①图中节点大小代表发文机构发文次数。从图中可以看出，虽然节点数量较多但是节点较为分散——在所选取的308篇分析对象中，涉及129个发文机构；突出的节点较少，即发文次数多的发文机构很少，仅有几家。从图3中可以发现发文最多的机构是南京大学商学院，17篇，南京大学商学院的主要研究领域为政治经济等外部因素与企业家精神，属于较早关注企业家精神与外部因素互相影响的机构。2004年，高波和张志鹏的《城市文化扩展与企业家精神形成》系统阐述了企业家精神发展与城市文化扩展之间的互相影响[13]。研究成果紧随其后的分别是武汉大学经济与管理学院（9篇）、南京大学经济学院（9篇）、东南大学经济管理学院（6篇）、湖南财政经济学院（5篇）、西安交通大学管理学院（5篇）、复旦大学管理学院（5篇）。②对图2和图3进行综合分析，可发现企业家精神领域的研究机构主要集中在各大高校，发文量位居前七位的机构，均为高校。因而可得出结论：近些年企业家精神的主要研究团队集中在高校。③各个节点之间的连线表示各机构之间的合作情况，图2中各节点之间的连线数量多、长度短、较细。节点之间连线多代表机构之间具有较为密切的联系，但由于长度较短、较细，表明虽然各机构之间有合作，但联系沟通的较少，没有进行更深层次的密切合作。
图2 企业家精神发文机构图谱(www.xing528.com)
图3 企业家精神发文成果高产机构
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