黄睿娴[1]
摘 要:在“新时代”背景下,企业家精神被赋予了新的时代内涵,企业家创新精神成为建设创新型国家最为活跃的人力资本,加强企业家创新精神的培育成为了新时代最迫切的要求。本文立足于新时代背景,建立新时代企业家精神内涵模型,基于此,建立企业家创新精神培育机制,希望借此促进创业和创新,从而将加快创新型国家建设的战略目标落到实处,最终推进现代化经济体系的建设。
关键词:习近平;新时代;企业家创新精神;培育机制
激发和保护企业家精神,鼓励更多的社会主体参与创新是中国特色社会主义新时代的重要组成部分。企业家精神和创新也在习近平同志的系列讲话中多次出现。(www.xing528.com)
2014年11月10日,习近平同志第一次提到创业,认为市场活力来自于人民,特别是企业家和企业家精神,企业家和企业家精神必须成为经济发展的原动力,实现创新,帮助更加具有创新精神的企业发展。[2]2016年,伴随着我国经济各方面的革新,习近平同志明确指示:“我们必须激发企业家精神,充分发挥企业家精神,增强内部活力。”[3]2017年习近平同志在十九大报告中又一次强调了企业家的创新精神,并又一次提出“激发和保护企业家的创新精神,鼓励更多的社会主体参与创新”。2018年11月1日,习近平同志肯定企业家精神对中国创新和经济发展的贡献,指出:“我国经济发展能够创造中国奇迹,民营经济功不可没”[4]。这一系列讲话不仅是过去40年改革开放良好政企互动的升华,也是政府意识的重大变化,企业家精神对于创新的重要性得到进一步提升,同时这一系列的讲话也表明在新时代下我国经济环境在发生巨大转变,新时代背景下迫切需要打破原有的低质量、低技术含量的经济发展模式,探索经济增长的新动力。创新是经济增长的动力,是现代经济体系建设的战略支撑,为了实现中国经济增长模式的转变和升级,就要大力促进创新,而企业是自主创新的主体,企业家精神影响企业家的行为。因此,在新时代,创新精神成为区别于其他时代下企业家精神新的内涵。企业家在创新精神的内在驱动下,通过外在的一系列行为,不断优化企业内部和外部的创新环境,培育和发酵出适合社会创新的土壤,使得社会各阶层展开创新,实现我国经济结构的转型升级。
就现实情况来看,我国无论是国家层面还是企业层面都体现出对于企业家创新精神培育的严重不足。尽管国家提出了一系列政策,但从国家的角度来看,国家仅指明了方向,各省份之间政策落实存在差异,对于企业家创新精神的保护不够健全,缺乏建立相应的企业家创新精神培育机制。从企业层面来看,我国虽然有一批具有创新精神的优秀企业家,但与我国庞大的创业基数相比,我国目前拥有创新精神的企业家占比低,绝大部分企业家对创新精神重视不足,因此在新时代,企业家创新精神的培育成为时代最为迫切的要求。在这个时代,与资本资源相比,企业家创新精神才是我国经济高质量发展真正的稀缺资源。
本文立足于“新时代”背景,旨在回答以下三个问题:第一,新时代的企业家精神有什么意义?第二,在“新时代”背景下,企业家精神的培养机制是什么?第三,“新时代”背景下怎样构建企业家精神的培育机制?
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。