【摘要】：在创业方面，进一步降低港澳企业在湾区的创立门槛，放开港澳居民在湾区开设个体工商户所受到的经营范围、从业人员和营业面积等方面的限制。通过落实港澳居民的平等待遇，让港澳居民在粤港澳大湾区能安心工作和生活，真正融入粤港澳大湾区的经济社会发展。
在粤港澳大湾区内落实港澳居民的平等待遇，主要是指在广东珠三角工作和生活的港澳居民的平等待遇，包括子女教育机会、医疗服务、社会保障、公积金缴纳、税制税率、购买住房资格等方面的待遇。在就业方面，应放宽港澳人员流动到内地就业的门槛，适用人口范围从只针对精英、优才，扩大到覆盖符合基本条件的普通港澳居民，同时对港澳人员在湾区的执业范围逐步放宽。明确港澳居民可以报考内地公务员和事业单位职位，对于持有内地大学学历的港澳居民可直接报名参加考试，而持港澳、海外学历的港澳居民在通过教育部中国留学服务中心的学历审核，并满足规定的其他条件后，也可以报考内地公务员。在创业方面，进一步降低港澳企业在湾区的创立门槛，放开港澳居民在湾区开设个体工商户所受到的经营范围、从业人员和营业面积等方面的限制。
针对在内地长期工作和生活的港澳居民，放宽人才流动政策，制定包括税收、社保等方面的福利可携性政策以及双方的制度衔接规定，确保符合条件的港澳居民与湾区居民能享受同等的社保待遇。在教育方面，扩大港澳居民享受湾区优质教育资源的机会，让跨境学童在湾区的更多城市能够申请公立学校。完善港澳居民在内地的身份证管理体系，设计准身份证号，使内地各种管理系统，比如公安、户政等，能将港澳居民纳入管理，同时使港澳居民能享受和内地居民同等的待遇。通过落实港澳居民的平等待遇，让港澳居民在粤港澳大湾区能安心工作和生活，真正融入粤港澳大湾区的经济社会发展。(www.xing528.com)
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