大湾区创新之道：共持念，企学政齐心合作

在王卫看来，一个地区的创新之道也取决于参与者的“念”。

“我们经常讲好的科技需要好的人才，好的人才需要好的生态环境，好的生态环境需要好的文化。但我仍然认为在每个环境当中，一把手‘一念’之间的差别会很大。”王卫说。

王卫认为，理念的区别很重要，开放还是保守，会对结果产生很大的影响。“如果现在的企业家还是故步自封，自认为很了不起，不跟他人合作，也不和他人交流，那么未来这个企业肯定会被边缘化。”

因此，粤港澳大湾区的建设也要共赢、互通、互联，分工合作，赢家将是所有参与者。大湾区内的企业都应该秉持这种理念，学校也要秉持这种理念，政府更要这样做。

王卫建议粤港澳大湾区内的企业应该定期与学校开展合作，并和政府沟通交流。他还脑洞大开地提出，每个企业可以设立一个“X部门”，专门负责和其他企业对接。“在大湾区里，所有企业通过X部门，可以把彼此的优势结合起来，用头脑风暴的方式创新产品和服务。”

董明珠也认为，大湾区给企业创造了更好的人才交流空间，相互学习的机会更多了。以前因为区域的局限性，缺乏这种互相沟通的条件。有了大湾区以后，企业之间的沟通更加顺畅，这对制造业来讲是非常有价值的。(www.xing528.com)

“大湾区给我的最大感受是，香港、澳门和广东三地要认识到，对方有我们想要的东西，对方有我们要学习的东西，我们要共存共融。”董明珠说。

来自澳门科技大学的庞川则通过对比粤港澳大湾区与世界其他几个湾区，试图找出粤港澳大湾区的不同之处与发展思路。庞川认为，从人口、土地面积、集装箱的运输量、航空的运输量等方面来看，粤港澳大湾区处于领先位置，GDP也和其他湾区相差无几。日本的东京湾区有所不同，它贡献了日本GDP的40％～50％，有很多的重化工企业和钢铁企业。

与其他几个湾区相比，粤港澳大湾区有三个不足之处：一是创造新知识的能力比不上其他湾区；二是把新知识转化成生产力的能力比不上其他湾区，这意味着大湾区需要更多的优秀企业家把新知识转化为生产力；三是缺少国际化的文化影响力。在找到这种差距之后，庞川又开始思考原因。

香港中文大学在澳门做过一个研究：为什么澳门的经济多元化总是不尽如人意？答案很简单，就是博彩业的投资回报率过高。

然而，庞川对粤港澳大湾区未来的前景持乐观态度，因为粤港澳大湾区的创新环境在改变，以前这里对知识产权的保护不够，只要模仿就可以赚钱，而不需要创新。但随着知识产权保护做得越来越好，整个社会对于创新的需求也越来越大，未来大湾区的创新前景将更加光明。