一般来说,企业公共关系的目标是促使公众了解企业形象,通过企业与公众的双向沟通,改善或转变公众态度。公共关系作为一门经营管理的艺术,其职能主要表现在信息监测、舆论宣传、沟通协调、危机处理等四个方面。
(一)信息监测
公共关系所需监测的信息范围很广,归纳起来主要有两大类,即产品形象信息与企业形象信息。产品形象信息包括公众特别是用户对于产品价格、质量、性能、用途等方面的反映,对于该产品优点、缺点的评价以及如何改进等方面的建议。企业形象信息则包括公众对本企业组织机构的评价,如机构是否健全、办事效率如何等;公众对企业管理水平的评价,如对经营决策和营销管理的评价等;公众对企业人员素质的评价,如对决策者的战略眼光、决策能力、创新精神及员工的专业化水准及敬业精神等方面的评价;公众对企业服务质量的评价,如对服务态度、服务质量及责任感等方面的评价。根据上述动态信息的监测结果,企业公共关系人员应及时就相关问题进行评估和分析,并将信息反馈到决策层,以便进行相应的协调和控制,从而改进产品质量或管理水平。
(二)舆论宣传
企业应重视通过广播、电视、报纸杂志等大众传媒的宣传,或通过策划相关的公共关系活动,来增进公众对企业或产品的正面了解,形成正面的评价。公关宣传相对广告而言,更加真实可信,更易为公众所接受,能给公众留下难忘的印象,但费用却微乎其微。(www.xing528.com)
(三)沟通协调
对内而言,借助情感沟通和心理认同,增强企业的凝聚力;对外而言,要积极争取公众对企业的理解和信任。一旦出现矛盾和纠纷,应设法及时进行有效的沟通,防止矛盾扩大,消除不良后果。
(四)危机处理
企业环境监测是公共关系部门的重要职能之一。信息监测工作的一个重要任务,就是通过合理的工作机制进行危机预警管理。当企业遇到风险或危机事件有可能使企业形象受到损害时,公关人员应该及时应变,妥善处理危机。在查清事情原因的前提下,区别对待。这里有两种可能的情形:一是对公众的误解或他人的蓄意陷害。对此要利用大众传媒进行必要的、充分的解释。公关人员不应该采取与公众对立的粗暴态度,而应以事实说话,帮助公众认清事实,必要时可借助行政或法律手段来保护企业形象和利益。二是确因企业自身过失危害了公众利益。对此公关人员应实事求是,主动承担责任,并应尽早将处理结果和改进措施公之于众,以显示企业的诚意,获得公众的谅解,使恶劣影响减小到最低限度,帮助企业重振声誉。
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