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如何通过失败与反思实现成功?

时间:2023-05-23 理论教育 版权反馈
【摘要】:是的,失败也是一种机会,关键要学会反思。正是他面对失败始终保有进取的态度,即便不幸的事也改变不了他的目标,造就了他的巨大成功。是的,只有经过反复的失败和反思,才会达到成功。“失败乃成功之母。”没有失败的教训,就没有以后的成功。现在,从抛掉失败者的魔杖开始,成功正在向你走来。

如何通过失败与反思实现成功?

若是你在一年中不曾有过失败的记录,你就未曾勇于尝试各种应该把握的机会。这是美国考皮尔公司前总裁F.比伦提出的定律。是的,失败也是一种机会,关键要学会反思。

美国管理学家彼得·德鲁克认为,无论是谁,无论做什么工作,都是在尝试错误中学会的。经历的错误越多,人越能进步。这是因为他能从中学到许多经验。爱迪生在发明电灯的时候,试了上万种材料做灯丝,都失败了。有人嘲讽他:“你这个疯子,快放弃你那些什么发明吧!你做了这么多实验,都失败了。可见,上帝根本就没有想过让你成功。”爱迪生反驳道:“在你们眼里可能是失败,可在我眼里是成功。”最终,他找到了钨,制成了电灯。当他价值百万的实习室被无情的火灾烧毁时,有人问他:“你怎么办呢?”爱迪生说:“明天早上我再重建一所。”正是他面对失败始终保有进取的态度,即便不幸的事也改变不了他的目标,造就了他的巨大成功。

是的,只有经过反复的失败和反思,才会达到成功。实际上,成功只代表你努力的1%,它只能是另外99%的被称为失败的东西的结晶。因此,对于失败,首先要有一种敢于直面的勇气,就像荣获日本日产汽车16年销售冠军的奥城良治“青蛙法则”中的那只青蛙一样。

奥城良治小的时候在田埂间看到一只瞪眼的青蛙。他调皮地向青蛙的眼睑撒了一泡尿,却发现青蛙的眼睑并没有闭起来,而是一直瞪着。长大后,他成了一个销售员,每当被客户拒绝时,他便想到那只被尿浇也不闭眼的青蛙。他用“青蛙法则”来对待客户,客户的拒绝犹如尿撒在青蛙的眼睑,逆来顺受的青蛙精神,使奥城良治能够直面客户。

每个销售员都想在销售界干出一番惊人的业绩,因此必须要具有面对失败坦然自如的积极自信的态度,千万不可遭遇失败便落荒而逃,否则,你永远与成功无缘。

销售人员要善于反思以前的工作,总结经验,吸取教训。优秀的销售员善于反思以往的工作,并从中总结出成功的经验和失败的教训,以便将以后的工作做得更好。“失败乃成功之母。”没有失败的教训,就没有以后的成功。不管你以前的工作是成功还是失败,现在从端正自己的心态开始。

成功的销售员没有永远的失败,只有永远的放弃。你失败了,就要在逆境中保持平静,仔细审视自己。成功就在失败的积累中产生。

拳击场上,只有连续的重击,才能够把对手击倒;在足球场上,输赢往往在于一两个球的细微差异,但任何一位教练都会告诉你:要想赢球,就必须不停地总结经验和教训并加以改进,不停地进攻和防守,不断消耗对方的锐气。

埃德温·科克斯曾挨家挨户地试着销售铝制厨具,但是销售情况很不理想。他很快意识到,由于清洗不便人们不愿意购买铝制厨具。科克斯把这个失败当成反馈,并且想出了一个解决方法:在家里做试验时,他把细钢丝绒肥皂结合在一起,创造出百洁布。他继续上门销售,免费赠送百洁布。但是客户却对百洁布更感兴趣。于是他不再销售厨具,转而生产百洁布。

任何事都不敢于尝试,就学不到任何东西。只有尝试了并且失败了,你才能知道哪些办法行不通。这才能使你离成功更近一步。否定的反馈可为你提供尝试另一种不同方法的机会。失败多少次并不重要,重要的是成功那一次。有太多的销售员因害怕失败而不敢冒险。如果你坐等安全了才行动,你将被竞争对手抢先击败。

既然有些失败是不可避免的,那么就有必要学会如何面对失败,如何反思失败,提高失败承受力,以下有一些建议。(www.xing528.com)

第一,正确认识失败。

要提高承受失败的能力,首先要正确认识失败,建立一个正确的失败观。

在现实生活中,考试不理想、人际关系困难、生活不适应等失败几乎每个人都曾遇到过。有的人总认为生活中的失败都是消极可怕的,受挫后往往悲观抑郁,甚至丧失了生活的勇气。遇到失败,不应是批评、斥责或评估损失,而应进行“残酷无情”的剖析,这才是对失败的尊重和负责。事实上,失败并不都是坏事,处理得好的话,它也可以成为自强不息、奋起拼搏、争取成功的动力和精神催化剂。

第二,反思而不是后悔。

已经发生了的事情,错了的,一定要反思,但不要后悔!那个传说已久的“后悔药”现在还没有研制出来!一个人必须经历失败,才能像雄鹰一样翱翔于苍穹之中,恋家的小鸟永远飞不高。哲人也说过:“没有岩石的阻挡,哪有美丽的浪花。”在销售的道路上,辉煌过也好,平淡些也好,千万别为了昨天的辉煌、昨天的机遇而后悔不迭,裹足不前。

第三,改变不合理观念。

“失败是成功的一种需要。”心理学研究表明,引起强烈失败感的与其说是失败、冲突,不如说是受挫者对所受失败的看法以及所采取的态度。英特尔公司有一个非常独特的文化特质,就是“鼓励员工尝试冒险”。这并不是让员工闭着眼睛,一拍脑袋,闷头栽进去,而是要员工在接受挑战前,充分掌握情报,评估风险,尽可能找到多种变通之道与替代方案。对销售人员而言,既要以结果为导向,又要大胆尝试冒险,似乎是相互矛盾的,细究则会发现,有时为了确保好的结果就必须去冒险。

第四,不要无限夸大后果。

有些人遇到的是一些小失败,却把后果想象得非常糟糕、可怕。夸大后果的结果是使人越想越消沉,情绪越来越恶劣,最后难以自拔。例如,一门功课考试不及格,就认为自己能力不行,学不下去,毕不了业,找不到工作,人生没前途,生命没价值……这实际上是一种自己吓唬自己、自我施压的做法。只有改变不良的认知方式,纠正错误的观念,才能实事求是地评价失败带来的后果,从困难中看到希望。

每个人都不愿失败。这个世界拥有足够的空间,每个人都可以是自觉或不自觉的成功者!现在,从拿起成功者的魔杖开始,你会发现成功并不很难,失败正在离你远去;每个人都梦想成功。而这个世界却没有太大的空间,因而有许多人总是成为自愿或不自愿的失败者!现在,从抛掉失败者的魔杖开始,成功正在向你走来。

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