销售员在做售后服务工作的时候,要主动处理投诉和抱怨,掌握处理客户投诉、化解客户抱怨的技巧和方法。
(1)投诉处理技巧。
最让销售员感到头疼的问题,恐怕就是来自客户的投诉了。如今消费者的维权意识逐渐增强,一旦销售员的服务不能够令客户感到满意,就会招致客户的投诉。处理投诉是一件压力巨大的事情,如果处理不好,会影响客户与企业的关系,有些投诉甚至会损坏企业形象,给企业造成恶劣的影响。
但这并不意味着,被投诉就是一件糟糕之极的事情,凡事皆有两面性,投诉也是如此,关键在于我们怎样看待。如果我们把投诉看作是灾难,那么必定会打击我们的工作积极性;如果我们把投诉看作是机会,就能够从客户的投诉中发现我们存在的缺陷,并且投诉还可以为我们提供继续为客户服务的机会,促使客户成为公司的长期客户,最重要的是还能够提高我们自身的专业素养,使我们不断取得进步。
销售员在主动处理来自客户的投诉时,应按照以下几个步骤进行操作:
首先,分析投诉产生的原因。
我们之所以会接到客户的投诉,最根本的原因是客户没有得到预期的服务,即实际情况与客户期望存在差距。即使我们的产品和服务已达到良好水平,但只要与客户的期望有距离,投诉就有可能产生。这些原因包括:
1)他们的问题或需求得不到解决,也没有人向他们解释清楚;
2)没有人愿意承担错误或责任;
3)因为某人的失职令他们蒙受金钱或时间的损失;
4)在使用服务过程中,有的销售员歧视或小看客户,没有人聆听他们的申诉;
5)客户认为销售员应该义不容辞地去解决一切问题。
其次,分析客户投诉的目的。
解决投诉的前提是弄明白客户投诉的目的,没有客户会无缘无故地进行投诉,他们投诉无非就是想要达到自己的某种目的。有的客户投诉,是希望他们的问题能得到重视。这需要我们对他们的问题做出迅速与彻底的反应,而不是拖延或沉默。客户希望听到“我会优先考虑处理您的问题”或“如果我无法立刻解决您的问题,我会告诉您处理的步骤和时间”。
客户需要销售员耐心地倾听,而不是埋怨、否认或找借口,客户的倾诉可以缓解不满情绪,销售员认真倾听才能弄清问题找出解决之道。有的客户投诉,是为了能得到相关人员的热情接待。客户需要我们对他表现出关心与关切,而不是不理不睬或应付。客户希望自己受到重视或善待。他们希望接触的人是真正关心他们的要求或能替他们解决问题的人,他们需要被理解和设身处地地关心。有的客户投诉,则是为了获得额外的赠送服务。(www.xing528.com)
那么,我们该如何去处理投诉呢?这需要我们十分认真地去对待。态度决定一切,首先我们要从心理上欢迎客户的投诉,其次,就是在行动上合理解决投诉。
(2)化解客户抱怨的方法。
在销售过程中,尽管我们已经竭尽所能,但还是有客户对我们感到不满意,还是会抱怨产品和服务。遇到客户的抱怨时,销售员要保持乐观的态度,积极处理客户在使用产品和服务时遇到的问题。
优秀的销售员通常会耐心听取客户的各种异议、抱怨和牢骚,会从客户的有效建议中发现自己产品和服务的不足,有效缓解矛盾,想方设法化解客户的抱怨。对于那些刚入行不久的销售员来说,学会如何处理客户的抱怨是一门非常管用的技术。在遇到客户抱怨时,应该做好以下工作:
1)做好遇到抱怨和投诉的心理准备。世界上没有百分之百完美的产品和服务,客户的要求各种各样,所以,在销售产品时遇到客户的抱怨是非常正常的事情。提前做好心理准备,遇到客户抱怨才不会感到无所适从和烦恼,能够冷静应对。
2)耐心地听完客户的话。有些销售员在遇到客户抱怨时,还没有等客户讲完自己的问题就插话打断,不停地解释说这不是自己的过错。这往往适得其反。保罗·赵说:“沟通首先是倾听的艺术。”松下一位商界领袖说:“沟通首先是倾听的艺术”。幸之助把自己的全部经营秘诀归结为一句话:“首先细心倾听他人的意见。”一位公司总裁说:“善于倾听不同的声音,是企业领导成功的关键。”丘吉尔说过:“站起来发言需要勇气,而坐下来倾听,需要的也是勇气。”在日常生活中,倾听是我们与别人沟通的一个重要组成部分,倾听是人类沟通最有效的工具,倾听是领导有效沟通的一个重要技巧,倾听是成功人士的必胜绝招。失去了倾听能力,也就意味着失去了与他人共同工作、共同生活的可能性。对于客户来说,他们需要的是我们的耐心、仔细倾听,而不是无用的解释。
3)鼓励客户说出他们心中的不满。客户抱怨有很多原因,但又可能不直接说出来,这就需要销售员进行细心引导,想方设法让客户说出心中的不满,想办法化解矛盾。
4)一定要对客户的抱怨和疑问给予回复。无论客户投诉的问题能够解决到什么程度,都要及时告诉客户,让客户知道我们是在关注处理他的问题,从而减轻他们内心的愤怒。
5)表示感谢。即使是由于客户自己的原因,而损坏了产品或没有达到其期望的要求,也要感谢客户。因为客户的建议,是使我们不断前进的动力。
6)勇于承担责任,不要推卸责任。在处理客户抱怨时,推卸责任往往会激化矛盾。最明智的做法,就是勇于承认自己的错误,平息客户的怒火,并进一步分析问题的所在。
7)迅速行动。针对客户的投诉和抱怨,找到问题和解决办法后,要迅速行动,不拖拉。
8)记录客户的意见,以便遇到相同问题时能够快速解决。
总之,客户是我们的生存之本,应该尽量解决他们的投诉和抱怨,化解存在的矛盾。同时,要理解客户的各种情绪,提高自己的服务水平,满足客户的需求。
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