几乎每个人都渴望不平凡，期待着能在工作中出类拔萃，或是成为某个领域内的专家型人物，可现实中，却不是每个人都在为这份心愿尽其所能地付出着。有很大一部分人并不肯承认这一点，而是习惯把完不成任务、做不好工作、达不成心愿的原因归结于“笨”。
一个半年多没有出过单的业务员，垂头丧气地抱怨说：“唉，我嘴巴太笨了，不会说话，每次去拜访客户都吃闭门羹。有时，客户提出的一些公司无法满足的条件，我也不知道该怎么拒绝。也许我真的不太合适做销售。”
另一位做前台的女孩提到：“我也想学点专业性的技能，对今后的职业发展很有帮助。我试着买了一些财务方面的教材，可是一看到数字就觉得头大，真怀疑自己能否胜任这样的工作。后来，我看朋友做速记也不错，就跟她学了一段时间，那些略码太难背了，有时就算记住了，打出来的字还是有很高的错误率。后来，公司事情多，连续加了几次班，就把这个事情给搁下了……现在，还是想学点东西，但不知道能学什么。”
一个连讲话都会脸红的人，要想当着千百人的面落落大方地说话，没有长时间研究说话的艺术，每天不间断地练习，是不可能的。要成为某个领域的专家，每天工作8小时、一周工作5天还远远不够。
这个世界上没有笨人，也没有学不会的东西，只有不肯下功夫的懒人。
360的董事长周鸿祎说过，要成为一个合格的程序员，至少要写10万到15万行以上的代码。如果连这个量级的代码都没有达到，就说明你根本不会写程序。在学校里学的那点东西，写的那几千行代码的课程设计，根本不算什么。
他也坦言，自己在做编程的时候，比谁都坐得住。别人顶多编两三个小时就得出去透透风、吸根烟，可他坐在那里除了吃饭、喝水，可以十个小时一动不动。编程的时候，如果有人在旁边玩游戏、看电影，他可以做到“熟视无睹”。
所以，很多人看到的可能只是别人成功的一面，感叹着别人的才能与智慧，却没有看到他们为成功做出的积累。这就好比一个人吃饭，吃到第三碗饭的时候终于觉得饱了，别人就开始琢磨，是不是这第三碗饭有什么特别之处？为什么吃了它就会饱了呢？他们根本不知道，其实人家前面还吃了两碗饭，这才是不容忽视的关键。
职场是一个充满竞争的地方，但不是所有人都站在同一起跑线上，这是我们必须承认的事实。有的人天资聪颖，基础好，学习能力强；有的人起点较低，基础知识薄弱，可这并不意味着，后者会永远落后于前者。一个人在事业上的成功，深受环境、机遇、学识等外部因素的影响，但自身的勤奋与努力更重要。若是总放任自己偷懒，不肯付出努力，就算是天资奇佳的雄鹰，也只能空振双翅；若是勤恳不懈怠，就算是行动迟缓的蜗牛，也能雄踞塔顶。(www.xing528.com)
一位年轻的保险业务员，个子不高，相貌也不太出众，这些不足之处严重影响了他给客户的第一印象，也让他的销售业绩一度陷入低迷的状态。值得肯定的是，这个小伙子非常乐观，他心想：既然我在外表上存在劣势，那就比别人勤快点儿吧！
为了争取成为销售组的冠军，他把大部分的精力都投入到了工作中。早晨5点钟起床，查看当天要拜访的客户资料；8点钟给客户打电话，确定访问时间；8点半一定就在去往拜访客户的路上；下午6点钟下班回家；晚上8点后总结一天的拜访情况，找出最有可能成交的潜在客户。周一到周五他基本上都是这样度过的，力求不落后于人；到了周末，别人休息的时候，只要客户允许，他依然会出现在客户面前。
靠着这份勤奋和热忱，他赢得了客户的肯定，许多客户还介绍了朋友过来，这使得他的业绩越来越好，一步步走上了销售小组冠军、季度销售冠军和年度销售冠军的位子。现如今，这个貌不惊人的小伙子，已是这家保险公司的中层了。
不是只有天赋过人才能取得成绩，资历一般却勤奋踏实、从不偷懒的人，也可以达到令人瞩目的高度。就像一个优秀的业务员，口才未必是最出色的，可他一定比其他业务员每天多拜访几个客户；一个技术精湛的工程师，学历未必是最高的，可他一定花了更多的时间研究设备和相关的资料。
一位经济学家，平时研究讲学已极其繁忙，还身兼多家机构的顾问之职，可即便如此，他在最近的两年里竟然独自出版了四本书。为了工作，他每天只睡6个小时。可见，再怎么有才华的人，想成就事业，也要付出常人难以想象的代价。至于偷懒？那是绝对不被允许存在的。
当你想去学点什么或是提升某方面的能力时，不要总强调各种客观原因的障碍。一个人若真想做成一件事，总能够找到办法；若不想做一件事，总能够找到借口。拿出你的勤奋和努力，打败懒惰和放任，自律会使你成为一个更有毅力、更优秀的人。
常常是最后一把钥匙打开了门
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