【摘要】：对陶瓷企业符合条件的高层次人才，按规定享受《潮州市引进培养高层次人才办法》的扶持政策。相关业务主管部门在制定实施细则时，要根据国家的有关政策措施，建立健全适用于潮州市陶瓷企业的财政奖励和补贴制度，进一步明确奖励和补贴范围，规范资金的运作和管理。潮州市原有文件规定与本文件相抵触的，以本文件为准。已享受本文件扶持奖励的，不重复享受潮州市其他相同或雷同优惠措施。
（一）加大陶瓷企业紧缺人才引进和培养力度
加大对各类各层次陶瓷工艺美术人才、管理人才、专业技术人才、营销人才和技术工人等的引进和培养。对陶瓷企业符合条件的高层次人才，按规定享受《潮州市引进培养高层次人才办法》的扶持政策。对重点人才（团队）引进、重大项目优先布局等特别重大事项，可提请市委、市政府另行确定扶持政策〔市人社局、市经信局，各县、区政府（管委会）负责〕。
（二）缓解陶瓷企业用工难题(www.xing528.com)
人社部门每年要对陶瓷企业用工和人才需求情况进行了解，做好与有关院校和人力资源输出地区的联系和人才引进工作。依托现有职业技术学校和职业培训机构，开展“订单式培训”和“订单式招聘”服务（市人社局负责）。
相关业务主管部门在制定实施细则时，要根据国家的有关政策措施，建立健全适用于潮州市陶瓷企业的财政奖励和补贴制度，进一步明确奖励和补贴范围，规范资金的运作和管理。本文件与法律法规或国家、省相关政策相抵触的，以法律法规及国家和省的相关规定为准。潮州市原有文件规定与本文件相抵触的，以本文件为准。已享受本文件扶持奖励的，不重复享受潮州市其他相同或雷同优惠措施。本意见自发布之日起施行，有效期至2021年12月31日。
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