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培育龙头骨干企业的发展策略

时间:2023-05-23 理论教育 版权反馈
【摘要】:积极培育年销售收入达到1亿元以上、年税收达到1000万元以上的龙头企业和年销售收入达到5000万元以上、年税收达到500万元以上的骨干企业。对当年纳税首次达到1亿元、5000万元、3000万元、1000万元且当年税收增幅达到10%以上的企业的法人代表,分别奖励100万元、50万元、30万元、20万元。

培育龙头骨干企业的发展策略

积极培育年销售收入达到1亿元以上、年税收达到1000万元以上的龙头企业和年销售收入达到5000万元以上、年税收达到500万元以上的骨干企业。

(一)鼓励龙头骨干企业联合兼并重组,兼并重组过程涉及资产过户应缴纳的相关税费,税收按地方留成部分的80%、行政事业性收费按本级财政留成部分的100%补助给企业,服务性收费按最低标准的30%收取;对重组后3年内年税收增长达到全市平均水平的,每年按新增税收地方留成部分的50%给予奖励(牵头单位:市经科信局,配合单位:市国税局、市地税局、市财政局)。

(二)重奖企业领军人才。对当年纳税首次达到1亿元、5000万元、3000万元、1000万元且当年税收增幅达到10%以上的企业的法人代表,分别奖励100万元、50万元、30万元、20万元(牵头单位:市经科信局,配合单位:市财政局)。(www.xing528.com)

(三)企业成功挂牌上市后,该上市企业首发募集资金总额60%以上投入醴陵范围内的,根据首发募集资金额,按照以下3个档次对企业进行一次性奖励:首发募集金额3亿元以下的(含3亿元,境外上市以首发当日汇率折合人民币计算,下同)、3亿元以上10亿元以下的、10亿元以上的,一次性分别奖励100万元、200万元、300万元;对总部设在醴陵的,奖励标准提高至300万元、600万元、1000万元(牵头单位:市经科信局,配合单位:市财政局)。

(四)对因上市成功、兼并重组、抛售限售股后,企业高管当年缴纳个人所得税在300万~1000万元的,将其个人所得税地方留成部分的50%补助给个人;在1000万~2000万元的,将其个人所得税地方留成部分的60%补助给个人;在2000万~5000万元的,将其个人所得税地方留成部分的80%补助给个人;在5000万元以上的,将其个人所得税地方留成部分的90%补助给个人。以上奖励资金须用于醴陵范围内的投资置业(牵头单位:市经科信局,配合单位:市财政局)。

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