团队成员训练经验分享：老鹰培养小鹰的故事

团队成员训练不同于传统的企业培训，由于有些团队存续时间很短，这就要求团队成员训练更注重价值认同、实战演练和共同学习。在阐述如何进行团队成员训练之前，我们先看一个老鹰训练小鹰的故事。

在陡峭悬崖上的鹰巢中，两只刚刚破壳而出的小鹰在老鹰的呵护下茁壮成长。

时间过得很快，转眼就到了小鹰该学习飞行的时候了。

一个晴朗的早晨，喂完小鹰们食物之后，老鹰将两只小鹰带到巢边并告诉它们：“从今天开始你们要学习飞翔并独自获取猎物了。”当两只小鹰低头往下看的时候，只见高高的悬崖深不见底它们害怕极了，两条腿不停地打着哆嗦。

老鹰看出了它们的恐惧，它先给小鹰们讲了为什么要练习飞行以及飞行过程中的要点，然后就腾空而起，展开自己的翅膀，自由自在地在空中翱翔，然后又慢慢地落到鹰巢边。看到老鹰优美的飞翔姿势，小鹰们非常羡慕，但还是担心自己如果飞不起来就会跌入万丈深渊。

这时候，老鹰突然用它强有力的爪子把一只小鹰抓了起来，并飞向天空。小鹰虽然被老鹰抓着，刚开始的时候依然觉得非常恐惧。但当它看到老鹰自由自在翱翔的时候，忽然有了自己飞行的冲动。突然，老鹰把它的爪子放了开来，小鹰便开始迅速地往下坠落，它紧张地拼命地扇动自己的翅膀，但毕竟从来没有飞过，不论怎么努力还是不停地下坠。当它闭上眼睛等待着被摔得粉身碎骨的时候，居然发现自己轻轻地落在了老鹰的背上。(www.xing528.com)

老鹰带着小鹰回到了巢中，这只小鹰向另外一只讲起了刚才的经历。虽然自己没有完全飞起来，但毕竟也有了第一次，它还鼓励另外一只小鹰也去尝试一下。就这样，老鹰又带着另外一只小鹰飞了一次。

两只小鹰都体验了第一次飞行之后，老鹰对它们说：在飞行的时候，首先不要害怕，因为飞翔是老鹰的本能，而且在飞行的过程中要迎着风、有节奏地扇动翅膀。

就这样，两只小鹰在老鹰的指导下，不到两周时间就学会了飞行。

请大家注意，在老鹰训练小鹰的过程中，始终遵循“说给他听——做给他看——让他去做——给予指导——让他独立去做”这样的训练流程，小鹰也在很短时间内就掌握了飞行的技巧。这给团队成员的训练提供了一个非常好的启示，团队负责人可以按照这种思路进行团队成员训练。