其实,科特勒对定位理论的发展并不局限在“STP+4P”的层面。相反,科特勒一直寻求营销战略的升级路径,而战略定位就是他升级营销战略的重要基点。科特勒认为,数字时代营销战略需要再造。他提出,在企业界营销越来越扮演企业战略规划中最核心的功能,要从产品定位上升到企业定位,从业务品牌上升到公司品牌,从渠道变革上升到商业模式的改造,从品牌资产上升到客户资产的管理。
科特勒的弟子、科特勒咨询集团中国区合伙人王赛在《数字化时代的营销战略》一书中提出了以结构化的方法组合数字时代下战略定位方法论,尝试将定位理论从业务战略定位升级为企业战略定位。
王赛认为,目前的定位战略,是用局部要点替代整体竞争的战略思维。很多企业为了定位而定位,为了差异化而差异化,追求“怎么做”却从不问“为什么做”。规划差异化,绝不是为了差异化本身,从竞争战略上讲,本质上是为了构建企业的战略壁垒,建立进可攻退可守的优势位置。当回归到这个本质的时候,作为企业操盘者,其实有很多思路可以展开。
王赛认为,数字时代定位依然重要,但是需要做出一些改变。他建议要抓住最重要的三个方面:一是战略逻辑,即我们帮助CEO和CMO理清楚“当我们在讨论定位时,我们在讨论什么”。从战略逻辑上看,“定位=价值链定位+业务模式定位+品牌心智定位”。特劳特和里斯的定位仅指第三层,即“品牌心智定位”;二是品类逻辑,这是定位的精华,是里斯晚年对于定位理论的升级,在今天的数字时代仍然重要;三是连接逻辑,这是数字时代的升级。品类是成功的第一步,但是可以再升级,用连接的基础扩展,甚至变成一家生态型的企业,这是更高层面的战略思维,这是传统时代定位理论所忽略并否定的。(www.xing528.com)
此后,王赛又提出了“话语体系定位”的维度,补充定位理论在视觉框架上的不足。原有的里斯和特劳特定位理论实施框架其实相当单薄,落地最后几乎都变成了“一句话战略”,变成了“表述型辩论”。话语体系的定位中很重要的一个工作即“定位可视化”,即通过可视化的整体战略来凸显定位。至此,王赛搭建了一个由四个板块构成的“战略定位方法论”体系。
王赛的研究,将企业战略所需的资源与环境、业务模式以及心智模式进行整合,试图建立一种打通企业战略、业务战略、心智定位的全新战略定位,新的模型具有很好的解释力和指导力,证明理论的改造取得了初步的成效。除了战略逻辑与品类逻辑,王赛进而提出了连接的逻辑,认为随着品类定位的确立,定位应该不断迭代,直至上升到生态圈的高度,从而为战略定位赋予动态性。王赛的研究也从一个侧面让我们认识到,定位理论并不是全能的,要想实现战略化升级,定位理论必须与其他理论融合,从而产生新的视角。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。