【摘要】:在现实生活中,路径依赖的情况屡见不鲜,因循守旧就是最常见的。路径依赖有点像物理学上的“惯性”,一旦选择进入某一路径,无论是好是坏,都可能对这种路径产生依赖。这种经营惯性,其实就是一种路径依赖,而路径依赖的本质是能力依赖。企业想实现可持续发展,一定要有“归零”的心态,敢于“革自己的命”。
经济学上有一个理论叫“路径依赖”,是美国经济学家道格拉斯·诺思提出来的。路径依赖指的是,一种制度一旦形成,不管是否有效,都会在一定时期内持续存在并影响其后的制度选择,就好像进入一种特定的“路径”,制度变迁只能按照这种路径走下去。由于“路径依赖”理论成功地阐释了经济制度的演进规律,格拉斯·诺思也因此获得了1993年的诺贝尔经济学奖。
在现实生活中,路径依赖的情况屡见不鲜,因循守旧就是最常见的。路径依赖有点像物理学上的“惯性”,一旦选择进入某一路径,无论是好是坏,都可能对这种路径产生依赖。当前,有不少传统企业都陷于“活不了,又死不起”的困局中,阻碍它们打破僵局的一个很重要的因素,就是习惯把优质的人才和资源配置在过去的事情上去,企图通过追加投入挽救已经成为过去的事,或是让过去的事重获新生。有些企业很喜欢讲“二次创业”,可这种“老瓶装新酒”的做法,很难让企业彻底摆脱衰败的命运。
这种经营惯性,其实就是一种路径依赖,而路径依赖的本质是能力依赖。当严峻的外部环境逼迫企业走出舒适区时,许多企业已经积重难返了。不能适应新环境,不能丢下过去的玩法,不能抛弃让自己沾沾自喜的制造能力,不能远离那些假大虚空的口号,不能把自己“归零”,就很难客观地、理性地看待市场变化,看待自身的问题,看清未来的趋势,最终的结果自然就是,很难找到破局的出路。(www.xing528.com)
企业想实现可持续发展,一定要有“归零”的心态,敢于“革自己的命”。如果市场环境不变,过去的经验就是可行的;如果环境不断变化,企业的经营管理体系每隔几年就要与时俱进地进行调整,一定要从“后知后觉”转变成“先知先觉”。
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