你的工作来之不易,所以我们应把珍惜自己的工作当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命。
时刻尽心尽责,将自己当作企业的主人,为自己工作的员工,会收获事业的成功与生活的富足。每一天,都要尽心尽力地工作;每一件小事情,都要力争高效地完成。自己主动地、尽心尽力地去工作,把工作做好,这也是实现自我、成就卓越的必经之路。
谁有资格不珍惜自己的工作呢?一份工作能带给你生存的快乐,体现你的价值,也是你生存的保障,是你幸福的源泉。工作值得好好珍惜,它是对你自身能力的最基本的肯定。
还记得曾在一家企业的墙上看到过这样一幅标语:“今天工作不努力,明天努力找工作”,初看时觉得这句话非常残忍,但是深想一下,却觉得这是一句金玉良言。这句话更深刻的意义在于:我们每一天的平淡工作,就像一颗颗毫不起眼的石头,我们必须付出满腔热情、全力以赴,而不是尽力而为;我们要在工作中学习,在学习中进步。某一天,当机会来临的时候,我们一天天收藏起来的石头就会变成一颗颗耀眼的钻石,为我们带来无穷无尽的财富。
相信很多人都经历过穿梭在各大招聘会现场,“海投”简历却回音寥寥的情况,那么,此刻对于拥有一份工作的你来说,是不是感到自己很幸运呢?虽然有很多竞争者,但你拥有了这份工作,所以,你要懂得好好珍惜,不要轻易失去它。
要珍惜你的工作。也许你曾经是在工作上敷衍了事的人,如果你不再想频繁地更换工作,那么你唯一的出路就是踏踏实实地干好本职工作,并且争取干出一点成绩来。不管在什么单位,业绩都是你生存的基本硬件,同时也是让你赢得尊严,赢得信任的必要条件。如果你的业绩因为你的敷衍而一塌糊涂,那么也许你现在还没有失业,但是请不要忘了,老板不会永远养着一个闲人。为什么?请换位思考,如果你是老板,你愿意这样做吗?
现实的情况就是如此,即便你是企业主,在这个社会的大环境中,如果你不珍惜自己的工作,结局就是你必须重新去努力找一份工作。(www.xing528.com)
如果你即将被工作抛弃,而你又特别想拥有这份工作,怎么办呢?你必须要清楚,不是人人都有一份工作,很多人已经把手伸到你的岗位上去了,稍有疏忽,你可能就将失去它。现在,许多地方遵循“赛场选马”的用人法则,实行竞聘上岗,优胜劣汰。有胜就有败,那么,什么样的人容易被淘汰呢?那种这山望着那山高,总想换到舒服的、有高薪的岗位,本职工作还没做好就急着找关系走后门,以达到自己目的的人将会第一个被淘汰。珍惜岗位是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务。只有珍惜岗位,才能爱岗敬业,尽心尽力地工作,尊重自己所从事的工作,才能精通业务,才能不被淘汰。
托尔斯泰曾经说过这样一句话,当幸福在我们手中的时候,我们并没有感到幸福的存在;只有幸福离我们而去,我们才知道它的珍贵。也许由于懈怠,你得过且过,最后当失去工作的时候,你才追悔莫及。
必须要懂得,工作是一种幸福,我们必须珍惜它。固然,我们会在工作中遇到各种各样的挫折和压力,我们也有气馁的时候,也有感到厌倦的时候,但是,这些都是我们应该面对的,相比工作带来的幸福,这些压力又算什么呢。要知道,每一份工作都不是简单的,一张报纸一杯茶混一天的时代早已过去。面对工作中的各种压力,只能调整自己的心态,用一种积极的态度,尽心尽力地去学习和工作。
不管你就业于哪个部门,身处哪个职位,都必须认识到,工作岗位不是为某一个特定的人而设置的,它是为那些具备了一定才能而且愿意工作的人而设置的。非常遗憾的是,很多人工作时不努力,总是在失业后才恍然大悟,在找工作的艰难中才想到自己以前应该好好工作,但是,为时已晚。更可悲的是,有些人不认为是自己错了,更多的是去责怪企业和领导。
我们要有忧患意识和危机意识,好好珍惜自己现在拥有的工作,在工作岗位上精心谋事、潜心干事、专心做事,把心思集中在工作上,把本领用在工作上。
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