第2节 雍正去庸人而用才干
在中国历史上有一个著名的“康乾盛世”,诞生了两个盛世伟人——康熙和乾隆。此二人在位期间,把一个大清帝国治理得风调雨顺,民富国强。可是在这两位帝王之间却有一个甘于牺牲的雍正皇帝为“康乾盛世”的延续做出了巨大贡献。
雍正善于拔擢人才,对于碌碌无为的官员绝不容忍,在用人上显现出一种灵活大度的格局,不拘成规、不限资格、不为科举八股所限,只要是有能力、有魄力、有精力就可获得破格任用。如此用人之道所拔擢的人才常在关键时刻立下奇功,可见雍正识人、用人之巧。
雍正认为:“治天下之道惟用人,除此皆末节也。”他在任用内外官员上,除首先考察是否清正廉洁、公忠勤慎外,还形成了一套重实际求高效的用人风格。
在雍正看来,作为中高层管理者,若是在其位干不出成绩,不能有所作为,这本身就是失职,即使人品再好,也不过像个“木偶”摆设,是起不到治世安民的作用的。他说:“庸碌安分、洁己沽名之人,驾驭虽然省力,恐误事。”对这种官员必须及时调整。雍正把守国法无过错的管理者分为两类,一种是听话顺从但平庸无为之辈,另一种是有才干有主见但不免常有不同意见的人。在这两者之间,雍正的态度十分明确:“去庸人而用才干。”(www.xing528.com)
湖南巡抚王国栋,为官虽然清廉勤慎,但才识不行,在地方无所作为,于是被雍正调换。云南开化总兵仇元正,人本老实,素无大过,但因年过花甲,不免疏懒,办理公事勉强支持,营伍虽不致荒废,却也难有起色。雍正得报,立即将仇元正勒令休致,另换精明强干之员。直隶吴桥知县常三乐,廉洁安分,也没有什么过错,但是他胆小软弱,以致地方好多事久拖不决,很难有什么起色。为此,直隶巡抚李维钧要把常三乐从县令职位上调开,吏部却认为常三乐没有什么劣迹而不予批准。雍正得知这件事,毫不含糊地指出:常三乐当官软弱,实属失职,应当免去官职。还有,山东曹县知县王锡玠,在到任后一年多的时间里,对20多起命盗案件没有一件审完,也没有拿获一名人犯,虽然没有什么贪赃枉法之事,但雍正认为不干事本身就是失职犯罪,不仅摘掉了这个知县的乌纱帽,还让他坐了五年的大牢。在雍正的手下,且不说贪官,就是平庸无为的人也难以混下去。
雍正不光在清除贪官庸人上毫不手软,并且还对有才干的人倍加爱惜。他常对文武大臣讲,凡是有真才实学的人,因为他们有才识有主见而敢于顶撞,难以驾驭,这些人也有恃才傲物、不拘小节的毛病,但治理国家最终要靠这样的人,对他们应当爱惜、教诲,决不能因为见解不同就抛弃不用,甚至加以迫害摧残。
李卫恃才傲物,精明能干,脾气暴躁,勇于任事,不畏权贵,常得罪人,所以不少人到雍正跟前告他,而雍正总是不予理会,认为李卫是一心为公,不避仇怨,常常维护他。
后人在调侃时,运用了一个生动幽默的比喻,说雍正是“一只老鹰带着一群斗鸡”。
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