创新思维，也即创造性思维，是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程。通过这种思维能突破常规思维的界限，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案，从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。
创新思维主要有独立性、求异性、想象性、灵感性和敏锐性等特征，大致有准备期、孕育期、豁朗期和验证期四个过程。
要想真正发挥创新潜能，激发个人创新，除了有敢于尝试和创新的勇气外，还必须精心培育个人的创造力。对此以下方法值得借鉴：及时记录一些创新的想法；自己提问自己，多问“为什么”；善于经常表达自己的想法；永远充满创新的渴望；换一种方法思考；有了创新性的想法，一定要努力去实施。练习题
一、判断题（下列判断正确的在括号里打“√”，错误的打“×”）
1.所谓职业道德，是指在一定职业活动中所应遵循的、具有自身职业特征的道德准则和规范。（ ）
2.我国的《消费者权益保护法》中所指的消费者是从事生产消费的主体。（ ）
3.《反不正当竞争法》是为了保障社会主义市场经济健康发展，保护经营者和消费者的合法权益而制定的。（ ）
4.职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种强制性的约束机制。（ ）
5.经营者违法进行有奖销售，监督检查部门可根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。（ ）
6.《产品质量法》中的产品也包括建筑工程产品、军工产品。（ ）
8.报废车辆可以转卖其他单位或个人使用，但不得进入旧机动车市场交易。（ ）
9.行业性是职业道德最显著的特点。（ ）
二、单项选择题（下列各题的4个选项中，只有1个是正确的，请将正确选项填在横线的空白处）
1.下列选择属于职业道德范畴的是____。
A.人们的内心信念 B.人们的思维习惯 C.人们的文化水平 D.员工的技术水平
2.职业道德通过，起着增强企业凝聚力的作用____。
A.协调员工之间的关系 B.为员工创造发展空间
C.增加职工福利 D.调节企业与社会的关系
3.坚持办事公道，要努力做到____。
A.公私分开 B.公正公平 C.公开办事 D.有求必应
4.企业在生产经营活动中，要求员工遵纪守法是____。
A.约束人的体现 B.由经济活动决定的
C.人为的规定 D.追求利益的体现
5.关于创新的正确论述是。
A.____不墨守成规，但也不可标新立异
B.企业经不起折腾，大胆地闯早晚会出问题
C.创新是企业发展的动力
D.创新需要灵感，但不需要情感
6.对社会保障制度理解不恰当的是。
A.____是一种物质帮助制度 B.是一种精神帮助制度
C.是一种物质补偿制度 D.是一种在较特殊情况下的物质帮助制度
7.《消费者权益保护法》规定的经营者的义务不包括。
A.____接受监督 B.接受教育
C.出具购货凭证 D.提供商品和服务的真实信息
8.正确阐述职业道德与人的事业关系的选项是。
A.____没有职业道德的人不会获得成功
B.要取得事业的成功，前提条件是要有职业道德
C.事业成功的人往往并不需要较高的职业道德
D.职业道德是人获得成功的重要条件
9.职业对企业诚实守信应该做到的是。
A.____忠诚所属企业，无论何种情况都始终把企业利益放在第一位
B.维护企业信誉，树立质量意识和服务意识
C.保守企业秘密，不对外谈论企业之事
D.完成本职工作即可，谋划企业发展由职位高的人来做
10.是指人们对社会生活中各种事物的态度和看法。
A.____社会习俗 B.价值观念 C.消费心理 D.营销道德
11.企业的营销活动不可能脱离周围环境而孤立地进行，企业营销活动要主动地去。
A.____控制环境 B.征服环境 C.改造环境 D.适应环境
12.当事人订立合同时，应具有相应的民事权利能力和能力。
A.____公民权利 B.民事行为 C.人民权利 D.公民行为
13.当事人依法可以委托订立合同____。
14.是依法成立的对商品和服务进行社会监督、保护消费者合法权益的社会团体____。
A.消费者团体 B.消费者组织 C.消费者协会 D.消费者民间组织
15.是从事一定职业的人长期在职业生活中从事的行为____。
A.职业习性 B.职业行为 C.职业习惯 D.职业道德
16.是合同订立应遵循的原则____。
A.尊重原则 B.适应原则 C.约束原则 D.遵纪守法
17.爱岗敬业的具体要求是____。
A.提高技术水平 B.抓住择业机遇
C.树立职业理想、强化职业责任 D.强化职业责任、抓住择业机遇
18.以下关于道德的说法中，正确的是____。
A.就业成功与否取决于知识和技术，道德不十分重要
B.道德是做人的根本，对才能起到统领作用
C.强调道德会束缚人们的创新精神
D.道德主要是说教，不具有很大的社会影响力 (www.xing528.com)
19.下列职业行为规范正确的是____。
A.把客户看作同事
B.对客户承诺所有的事
C.对于分外的事，一概不理会客户
D.把同事看作客户，有利于业务开展得更加顺利
20.职业素质包括____。
B.思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质
C.思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质
D.思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质、身心健康素质
21.在市场经济条件下，职业道德具有的社会功能____。
A.鼓励人们自由选择职业 B.遏制牟利最大化
C.促进人们的行为规范化 D.最大限度地克服人们受利益驱动
22.关于合同的签订，下列说法错误的是____。
A.订立经济合同应当遵守平等互利、协商一致的原则
B.合同一旦签订，则不能够更改，双方必须全面履行合同规定的义务
C.经济合同应采用书面形式，合同签订应遵循法律和行政法规的规定
D.合同应是成交双方签署的，合同格式中载明成交双方所达成的协议，包括所有的附件、附录和构成合同的其他文件
23.在合同执行过程中，下列说法错误的是____。
A.合同发生纠纷时，必须通过人民法院裁决
B.在请求调解无效后，可提起诉讼，法院依法予以判决，诉讼费由败诉方承担
C.由于一方的过错使合同不能履行，过错方应承担违约责任，违约所造成的损失超过违约金的，还应付赔偿金
D.合同在执行过程中，出现非人力所能抗拒的原因，使合同规定的义务不能履行，双方可以协商，或解除合同
24.要使社会安定，秩序正常，除了法制手段以外，还需要来约束人们的行为____。
25.与法律相比，道德在调节人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它有的特点____。
A.时效性差 B.作用力弱 C.操作性强 D.适用范围大
三、多项选择题（以下每题的4个选项中，至少有2个是正确的，请将正确选项填在横线的空白处）
1.企业形象包括____。
A.企业环境 B.企业规章制度 C.企业目标 D.企业作风
2.从业人员关于遵纪守法的正确观念和态度是____。
A.老老实实做人做事，不学法也能够做到守法
C.懂法才能依法办事，维护正当权益
D.工作之前先签合同，是用法的具体体现
3.诚实劳动是劳动者____。
A.素质高低的衡量尺度 B.人生态度的外在反映
C.实现人生价值的重要手段 D.立身处世的基本出发点
4.从业人员举止得体的具体要求是____。
A.态度恭敬，对顾客尊重和有礼貌
B.表情从容，按部就班、不慌不忙地接待服务对象
C.行为大度，为了国格，表现出应有的大国气势和风范
D.形象庄重，表情严肃，不轻浮随便，不鬼鬼祟祟
5.以下关于职业技能的说法中，正确的是____。
A.职业技能是人们履行职业责任的手段
B.职业技能的提高靠经验积累
C.职业技能高低取决于个人体质强弱
D.人的先天生理条件对职业技能的形成有一定的影响
6.企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助包括____。
A.讲究合作，避免竞争 B.平等交流，平等对话
C.既合作，又竞争 D.互相学习，共同提高
7.不同的职业有不同的职业特点，但公平公正的基本要求是____。
A.按照原则办事，不因个人偏见、好恶办事
B.公正处理部门之间、部门内部各种关系
C.处理问题合情合理，不徇私情
D.发扬团队精神，增强内部凝聚力
8.节俭的重要价值在于它是____。
A.持家之本 B.安邦定国的法定
C.社会发展的根本动力 D.维持人类生存的需要
9.某企业员工讨论自己选择职业时提出几种看法，你认为正确的看法有____。
A.自由选择职业意味着可以不断地更换工作
B.自由选择职业并不意味着可以随意更换工作
C.自由选择职业一定总有利于个人事业的发展
D.自由选择职业不应违背社会发展的需要
10.企业的全体员工应就等方面形成共同信念和准则____。
A.经营观念 B.质量意识 C.价值观念 D.行为取向
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