在华尔街的投资银行工作的是什么人呢？是一群最贪婪的人！本书中通过两个例子阐述了华尔街的贪婪。作者在1986年毕业的时候，十分想去雷曼兄弟、高盛和美林这些机构工作。因为如果在这里工作，入职的第一年就有几十万美金的工资，工作几年后，如果没有被炒鱿鱼，年薪就达到几百万以上。郎咸平的老师李森伯格教授后来去了高盛工作，一直升到最高位置，成为合伙人。在他退休之后，曾邀请郎咸平去他家玩。因为李森伯格教授在新泽西州买了一所大房子。新泽西州是美国一个很富裕的州，那这所别墅有多大呢？一亩地？十亩地？都不是。是1400 亩。是什么概念呢？相当于我们国家一个地级市的面积。教授说，他们家还有一座山，可以上山滑雪。而李森伯格教授就是因为在高盛上班，才会有这样的财力。可是，一个人为什么可以拿上千万美元的年薪呢？一个刚毕业的工商管理硕士工作的第一年为什么就可以拿几十万美元的年薪呢？绝对不仅仅是因为公司的效益好，原因是华尔街的贪婪。一般银行的利润大概是5%—6%，而他们能拿到这么多钱一定是因为他们创造了巨大的财富，这个财富大到我们无法想象的地步，才使得他们可以拿上千万美元的年薪。那财富又是怎么创造出来的呢？仅仅是通过实体经济创造的收益？我们所看到的一切金融市场，包括股票市场、住房贷款、金融衍生工具市场，其本质意义就是把我们今天的财富无限的扩大。怎么扩大呢？就是把未来的财富，我们子子孙孙的财富全部拿到今天来用。正是因为贪婪，他们创造处一个前所未有的次级债市场。
另外一个例子就是雷曼兄弟与“金色降落伞”。在雷曼兄弟出现危机之后，英国的巴克莱银行出资17 亿美元，收购已经亏损20 亿美元的雷曼兄弟。但是雷曼兄弟的八名高管竟然要求其再额外支付25 亿美元。正是因为当时的“金色降落伞制度”。所谓“金色降落伞制度”就是在美国的收购案例当中，被收购的公司股价往往会大涨，这对于公司的股东来说是有利的，但是公司的高级主管往往面临着被炒的风险，因此，为了避免公司的高管在收购过程中不会因为自身利益受损而从中作梗，他们可以带走几千万甚至上亿的钱，安安全全地从中“跳出去”。这些高管把公司都搞垮了，在别人想来帮助他们的时候，他们竟然要求再支付25 亿美元，而收购也不过17 亿美元。这件事情一曝光就引起了老百姓的愤怒，他们的眼里哪里还有国家、民族？全都没有，有的只是贪得无厌！(www.xing528.com)
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