需求满足带来的幸福感，只是短暂的，之后又会恢复到原来的水平。
人类的需求一直在鞭策个体去采取行动，从而获得并保持满足感。这些需求之所以得不到彻底满足，是因为需求水平会不断提高，新的需求会不断出现。
需求是动态变化的，当原有的需求得到满足后，会出现新的需求，并再次诱发个体采取行动，当个体达到目标以后，他们又会形成一个新的目标。因此，需求会永不停息地驱动人类的活动。例如，在固定的间隔时间内，人们就会体验到饥饿需求，必须得到满足；大多数人会定期寻求他人的同情与赞许从而满足自己的社交需求等。
需求是不断发展的，当基本的生理需求得到满足时，新的、更高水平的需求就会出现。例如，当基本的生理需求得到大部分满足后，一个人就会把精力转向到加入社交活动中，从而获得大家的认可并希望被接纳。一旦他确信自己已经得到了别人的认可并希望被接纳，他就可能去追求更高的目标，寻求自我价值的充分实现。(www.xing528.com)
高级的心理需求有更广阔的空间，难以彻底满足。例如，为了在职场中获得尊重或实现自己的价值，通常会表现为对权力、职位的需求，新员工刚开始进公司的时候，能成为一个小团队的负责人就会有极大的成就感。但有一天，当这个员工做到了副总裁的职位后，他依然不满足，还会想自己做老板，拥有自己的公司。实际上，即使有一天，他真正拥有一家公司，他的心理需求也得不到彻底的满足，还会有新的目标。
一般说来，那些成功达到目标的个体通常会设置新的、更高的目标，从而提高自己的抱负水平。这是因为目标的实现，增强了个体的信心，让他们渴望追求更高的目标。相反，那些没有达到目标的人通常会降低自己的抱负水平。
在消费中获得成就感，也会促使需求水平提高。例如，20世纪80年代，当照相机刚开始流行的时候，消费者如果用一架普通相机拍照出好照片，得到大家的赞扬，那么他就可能喜欢上摄影，花大价钱去购买高级相机，拍出更好的照片，寻求更多的认可。反过来，如果一个人总是不能拍出好照片，他就可能对照相失去兴趣，不再出现更多关于摄影的消费。
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