构筑防止返贫长效制度，巩固精准扶贫成果

构筑防止返贫的长效制度，巩固扶贫成果，要坚持脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱项目，全面补齐贫困地区基础设施和公共服务短板，保证脱贫攻坚期政策的延续性和稳定性。

强化就业保障。在贫困地区脱贫后，我们仍然需要全面推进贫困地区的劳动力转移就业，开展贫困群众动态管理，依据供需对接分类施策，预防和解决因非农收入低而返贫问题。完善劳动力就业市场，建立健全劳务信息体系、劳务市场体系、政策保障体系和管理服务体系，改善农民非农就业环境，有计划、有步骤地推进农民非农就业，解决劳动力的出路问题。加强脱贫地区人口的思想教育工作，大力宣传相关政策和保障制度，加大对劳动力的职业技能培训，加强种植、养殖业的相关知识与技能培训，并使其掌握至少一门非农产业就业技能。通过强化劳动就业保障，促进农村劳动力非农就业和增加非农收入，逐步改善贫困区域社会、经济、文化的落后状况。

强化后续帮扶。相关帮扶单位在撤队离开贫困地区前，要制定原帮扶村的后续跟踪帮扶计划，确保扶贫项目能够长期、有效发挥效益。对于尚未完结的扶持项目，原帮扶单位要做好查漏补缺工作，确保相应的财政资金和社会帮扶资金能够落实到位。对还未产生效益的项目要明确管护责任，对生产性项目则需要做好技术指导服务，确保项目能够实现收益的稳定增长；继续完善产供销跟踪服务，防止出现“工作队一旦撤离，原挂钩企业也跟着撤离”现象的出现，保障贫困地区销售渠道的稳定性。(www.xing528.com)

强化后续监管。加强对贫困户脱贫后的发展、对帮扶项目及帮扶工作组的工作情况的跟踪监测和后续监管。要根据责任分工明确落实责任承担者，提高对于相关部门执行政策进程的问责监督，精准开展“回头看”“回头帮”。对于发现的问题和违法行为依规、依法处理，杜绝“数字脱贫”“虚拟脱贫”现象的出现。对贫困户脱贫后返贫的，要继续纳入扶贫对象进行管理。对扶贫项目而言，建立帮扶项目资产管理和财务管理制度，按照相关要求对帮扶项目的支出、收入及利润等相关情况进行定期公开，使其接受群众监督。对帮扶工作组建立监管责任追究制度，对帮扶过程中的违法乱纪行为依据法律追究当事人的相关责任。