为适应信息行业正在发生的革命性变化，华为围绕客户需求和技术领先持续创新，与业界伙伴开放合作，聚焦构筑面向未来的“智能的信息管道”，持续提升客户体验，为客户和全社会创造价值。基于这些价值主张，华为致力于丰富人们的沟通和生活，提升工作效率，消除数字鸿沟，让人人享有宽带，并把创新的科技带给世界各地的人们，促进人们自由地沟通分享与情感交流，感受技术进步的喜悦，畅享极致体验。同时，不断提高组织协同，更快更好地将新产品、新业务推向市场，力争成为电信运营商和企业客户的第一选择和最佳合作伙伴，成为深受消费者喜爱的品牌。
基于这些价值主张，华为确立了可持续发展战略，并取得了显著成效。2012年，华为根据公司的运营实际和利益相关方需求，可持续发展战略由原来的八大战略升级为四大战略，具体如下：
（1）消除数字鸿沟。人人享有通信，人人享有宽带，提供客户化的ICT应用解决方案，采用建立培训中心和联合教学等方式，培育当地专业人才，增强当地人们接入数字化社会的能力。
（2）为网络稳定安全运行提供保障支持。把保障网络稳定安全运行的责任置于公司的商业利益之上，通过持续创新提升产品的健壮性和防护能力，支持对产品的独立测试、验证和认证，让客户得到国际认可的安全保障，积极与利益相关方沟通和合作，遵从适用的安全标准和法规。(www.xing528.com)
（3）推进绿色环保。在产品服务和业务活动中，充分考虑环境保护的要求，通过创新性解决方案，不断降低负面环境影响；与产业链合作伙伴合作，一起推动绿色环保，提升产业链的影响力；通过社会公益活动，推动产业链的绿色技术创新活动。
（4）实现共同发展。为员工提供不同发展通道；为运营所在国家和社区做出积极的社会贡献；严格遵守商业道德标准；关注自身经营活动和服务过程中的可持续发展风险管理，逐步成为行业以及全球可持续发展的领先者；与供应商紧密合作，将风险管理转变为效率管理，引领产业链可持续发展。为了推进华为的可持续发展工作，使可持续发展战略在公司全球范围内从上至下获得执行，华为各职能部门的20余名高层主管组成了企业可持续发展（CSD）委员会。
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