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华为公司的发展与员工管理现状

时间:2023-05-22 理论教育 版权反馈
【摘要】:表1华为公司财务数据[2]注:*美元金额折算采用2012年12月31日汇率,即1美元兑6.228 5元人民币。到2012年年底,华为公司的销售收入和净利润分别达到2 201.98亿元和153.8亿元,同比增长率分别为8%和32.1%。华为员工总数为14万人,女性员工占20%,30岁以下占51%,30—50岁占48%。面临这种多样化及全球化的员工群体,华为确保员工得到最好地对待与关爱,从而确保为公司以及员工带来最大利益。

华为公司的发展与员工管理现状

华为技术有限公司成立于1987年,是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品,为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案,是全球领先的信息与通信解决方案供应商

表1 华为公司财务数据[2]

注:*美元金额折算采用2012年12月31日汇率,即1美元兑6.228 5元人民币。(www.xing528.com)

目前,华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家,服务全球1/3的人口,具体包括十个方面:无线接入、固定接入、核心网、传送网、数据通信、能源与基础设施、业务与软件、OSS、安全存储和华为终端。截至2012年年底,华为在全球部署超过500个无线网络,服务超过20亿终端用户;持续领跑全球LTE商用部署,在3GPP LTE核心标准中贡献了全球通信提案总数的20%。发布业界首个400 G DWDM光传送系统,在IP领域发布业界容量最大的480 G线路板;在UMTS和HSPA+市场上持续领先和全球33个国家的客户开展云计算合作,并建设了7万人规模的全球最大的桌面云。

到2012年年底,华为公司的销售收入和净利润分别达到2 201.98亿元和153.8亿元,同比增长率分别为8%和32.1%(2008年以来各项财务指标详见表1)。华为员工总数为14万人,女性员工占20%,30岁以下占51%,30—50岁占48%。从各细分领域员工人数的占比来看,研发占45.36%,交付与服务占22.81%,销售占10.51%。制造与供应链占7.76%,战略营销占0.16%,其他占13.4%。与此同时,华为的员工群体日益全球化,遍布五大洲。面临这种多样化及全球化的员工群体,华为确保员工得到最好地对待与关爱,从而确保为公司以及员工带来最大利益。

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