商鞅立木,几千年来一直被传颂。说的是,战国时的秦国国都,商鞅变法之初,生怕民众不信任新法,就放了一根高三丈的大木头在南门城墙下,贴出告示说:如果有人将这根木头搬到北门就赏十金。但民众疑惑,没人肯搬。于是,商鞅就加赏金,一直加到五十金,终于有一位壮士把木头搬到北门。商鞅当众兑现承诺,赏他五十金。此举赢得了民众对商鞅的信任,新法才得以公布并推行。
商鞅立木就是立信,立商鞅变法的信用。后来,太子触犯了新法,商鞅也果断执法,予以相应惩处。王公贵族与平民百姓一样都得守法,一视同仁。
今天,我们暂且不去讨论商鞅变法的是非得失和功过成败,只去探讨商鞅立木对于品牌树立信任有什么实际意义。
众所周知,品牌是承诺和信任的结晶。立牌就是立信。没有信任,就没有品牌。信任对于品牌生死攸关,至关重要。
信任,有多种。以我的粗浅见识,信任至少有三大类:理念信任、愿景信任、实证信任。
理论只要足够透彻,就能说服人,从而建立信任。就有了“砍头不要紧,只要主义真”的坚定。
愿景只要足够动人,也可以让人向往,建立信任。就有了“不在乎遥远,只在乎兑现”的追求。
相比较理念信任和愿景信任,实证信任似乎更为直接,更为直观,也更为快速。所谓“耳听为虚,眼见为实”“讲到不如做到,听到不如得到”。
信任之路千万条,实证信任太重要。水中捞月,镜中看花,都是幻象。有时奇遇,生怕是梦境,就会掐一下自己。为什么?因为实际感受切肤之痛,才会让人相信是真的、真实的。由实证建立的信任可以收到立竿见影的效果。
因为实证,真凭实据,铁证如山,对于大多数普通人群来说,就是建立信任的基础,走向信任的开端。“灵不灵,当场试验”“真金不怕火来烧”,都是对于实证信任的描述。因为实证,可以有效破解各种各样阻挡信任的心理障碍。(www.xing528.com)
事实上,理念信任、愿景信任和实证信任是相辅相成的。正因为协同发挥作用,信任才更深厚,才更加不可动摇。伟人的很多思想,一开始并不为大多数人所认同。但是,经过无数实践,甚至经过生与死的教训、血与火的考验,证明是正确的,是行之有效的,于是就被越来越多的人所认同、所拥护。
实证信任,一般而言,应该有“五得”:看得见,摸得着,拿得到,传得开,记得住。就如同商鞅立木。具体而论,实证有种种。证人证言,是一种;真实表演,是一种;互动体验,是一种;试吃试用,是一种;如此等等。
而高级一点的实证信任还应该“三有”:有故事,有剧情,有惊奇,从而产生印象深刻、震撼人心的效果。
比如诞生于1912年的西铁城手表就是炒做事件的高手。1956年,西铁城进军澳洲市场,曾经高调宣布在某天某时某地将从直升飞机上扔下手表,谁捡到归谁。一下子吸引了广泛注意,快速得到市场认可。1963年,西铁城又在众多媒体见证下,把一些手表放进玻璃瓶,顺着洋流漂往美国;几年后人们果然在美国海岸边捡到这些漂流瓶,而瓶里的手表都在正常运行。1986年,西铁城又在众多媒体见证下,把一批防水系列手表不加任何防护,直沉深海;一年后又在大家见证下捞出来,虽然表带破烂,表壳腐蚀,而手表仍然运行正常。正是一次次实证,让西铁城建立并维护了公众信任。
其实,实证信任,更可贵的是日常表现。一点一滴见真情,潜移默化融人心。这种实证信任,更容易感动人,也更容易形成口碑。
我曾经在澳门的一家“上海点心店”品尝家乡风味小食,诸如油条、小笼馒头、粢饭糕等。因为好吃,连连赞许,临走时却把钱包遗留在座位上而没有知觉。走出店门一段路,忽然身后刮来一阵风。回头一看,原来是店员追来:“先生,你的包。”我连声道谢,由此增进了对这家小店的好感和信任。
我还见过一些饭店,在进门的墙壁上不厌其烦地张贴一些广告,不是宣传菜式的特色,而是介绍菜式的用料和配比;介绍食材供应商和进货渠道;公布服务员和大厨的体检证明;……开诚布公,以此与顾客建立信任。
更有一些名店名厂,以透明的开窗或敞亮的参观走廊,公开厨房的卫生环境和烹饪过程,或者生产线的加工情景,让公众一目了然,了解实情,增进信任。
世界上所有的惊喜和成就都来自信任。只要有了信任,品牌的事就好办多了。
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