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开放灰度思维:接纳不确定因素,寻找光明

时间:2023-05-22 理论教育 版权反馈
【摘要】:真真假假,是是非非,是可以随时转化的,对里往往有错,错里往往有对,这也叫灰度哲学。灰度思维,才是最接近世界真相的思维模式。它黑中有白,白中有黑,黑随时可以变成白,白随时可以变成黑,这就是灰度。西方人更注重过程的公平,而中国人则讲究结果的公平,灰度哲学就是可以忽略过程,直奔结果。灰度的本质,就是时刻怀着开放的心态,动态地去认知事物,永远做好接纳各种不确定因素的准备。人生的本质,是要在灰度中寻找光明。

开放灰度思维:接纳不确定因素,寻找光明

一个人越成熟,越能发现一个道理:现实中的事物往往不是非黑即白、非对即错;现实中的人也并不是非善即恶、非敌即友,这些都是可以随时转化的。

所以,如果我们单纯地用“对”和“错”去判断事情,会有失偏颇。

西方社会是二元社会,很多事情都是对立的:要么是对,要么是错。而中国是一生二、二生三、三生万物。我们有了一个三,所以很多事物不是对立的,而是并存的。

因此,西方人做事总是求个对错,而中国人做事总是在把握分寸,为人处世的精髓在于对尺度的把握。

善于把握分寸,才是人生最重要的艺术

很多人之所以能成功,并不仅仅在于他们多么聪明、勤奋,而是在于他们懂得什么叫恰如其分、不偏不倚,时刻都能找到那个平衡点。

以吵架为例,西方人处理吵架,总是会把对错分得很清楚。中国人处理吵架,是不会把对错分得很清楚的。比如,两兄弟吵架,要是被分了对和错,结果是明朗了,但兄弟两人的心也散了。即便是分了对错,即便你赢了,但感情出现间隙了,又有什么意义呢?

所以在中国,成年人处理兄弟吵架、老师处理同学打架、领导处理员工争执,一定会说两个都有错,两个都该骂,之后还要告诉他们,互相反省,互相道歉,互相承认错误。

所以,中国人讲究彼此各让一步,夫妻之间,兄弟之间,同事之间,同学之间,如果一定要分谁对谁错,分到最后必会离心离德,尽管天天处在一起,但有时候还不如路人。

即便你有理,即便你是对的,即便你有功,你依然不能得理不饶人。你必须时刻检讨自己还有哪里不足,人无完人嘛。你应该看看自己该如何进步,甚至你要让对方和你一起进步,这才是大格局。

又如,有很多人认为自己做的是对的,就开始钻牛角尖了,对人寸步不让,一副有理走遍天下的样子,咄咄逼人。

但是,这种人到最后往往会遭到别人的嫉恨和算计。古往今来,栽在这种事上的人太多了。

所以,如果不懂得把握分寸,你事做得越对,反而得罪的人越多。因为你总认为自己是对的,从不肯让人半分,所以你会被周围的人孤立。

因此,我们一定要明白一个道理:假作真时真亦假,真作假时假亦真。真真假假,是是非非,是可以随时转化的,对里往往有错,错里往往有对,这也叫灰度哲学

好事虽然可以做,但如果做绝了,同样会变成坏事。因为对的极致就是错,错的极致就是对;黑的极致就是白,白的极致就是黑。善与恶,好与坏,同样遵循这个逻辑。世事没有绝对,一直在循环与转化,就看你如何把握那个“度”了。(www.xing528.com)

灰度思维,才是最接近世界真相的思维模式。

因为真实的世界不是棱角分明的,不是非黑即白的,而是圆润的、混沌的、无常的。它黑中有白,白中有黑,黑随时可以变成白,白随时可以变成黑,这就是灰度。

任正非是最懂灰度哲学的企业家,他曾经说过:“任何黑的、白的观点都是容易鼓动人心的,而我们恰恰不需要黑的或白的。我们需要的是灰色的观点,在黑白之间寻求平衡。”

“一个清晰的方向,是在混沌中产生的,是从灰度中脱颖而出的,方向是随着时间与空间的变化而变化的。它常常会变得不清晰,并不是非白即黑、非此即彼。”

“不要疾恶如仇,黑白分明……干部有些想法或存在一些问题很正常,没有人是没有问题的。”

可见,任正非才是真正的“人性大师”,他对人性的深刻洞察,可谓清澈见底。

任正非说:“允许异见,就是战略储备。那些满脑子条条框框的人,以及心中装满了是非对错的人,往往都是情绪、规则或偏见的奴隶。因为他们总被自己的情绪牵动,总是被外界规则所束缚,或者以自己固有的偏见去下结论,这就是自我封闭。 ”

人一旦走向自我封闭,往往只能感受到自己愿意感受的东西,只能听见自己愿意听到的话,就会形成一种过滤机制,把不符合自己思维的东西屏蔽。于是,无论外界发生了什么变化,他们都感知不到,直到有一天被彻底淘汰,才发现自己的愚昧之处,但为时已晚。

河流可以百折千回,但终归大海。人也是这样,过程可以迂回,方法可以多样,但结果一定符合潮流趋势。

西方人更注重过程的公平,而中国人则讲究结果的公平,灰度哲学就是可以忽略过程,直奔结果。比如,要允许别人犯错误,对别人要求不能太苛求,对眼皮底下发生的很多事情可以视而不见,只要结果符合人心所向,就可以适度放开。

灰度的本质,就是时刻怀着开放的心态,动态地去认知事物,永远做好接纳各种不确定因素的准备。勇于面对不确定因素,均衡——失衡——再均衡,不断地重复这个过程,善于平衡局面,是最高境界的管理艺术。

恰如其分、花好月圆、和谐、圆满,才是我们追求的极致,也是大格局的体现。

人生的本质,是要在灰度中寻找光明

最后,检验一个人能力好不好的标准,就是看他在头脑中同时存在两种相反的想法下,还能不能维持正常行事的能力。

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