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实现彼此成全的企业员工关系

时间:2023-05-22 理论教育 版权反馈
【摘要】:因为雇佣关系已经完全过时了,企业和员工的关系,在未来必须也是彼此成全的关系。未来,人与人之间长久又稳定的关系,就是彼此成全,而不是牺牲一方去成全另一方。这个世界总有一只无形的手,在维持着社会的平衡。

实现彼此成全的企业员工关系

这已经不是那个谁可以为谁去死,或者谁需要谁为自己去死的时代了,任何用牺牲换来的关系都注定成为悲剧。

有一种“好心”付出,注定没有好下场。那就是一方总是幻想用自己的牺牲,去换取对方的忠诚。

这种关系经常发生在恋人之间、朋友之间,还有家长与孩子之间,但这种付出的结果,往往是既牺牲了自己,又拖累了别人,最后弄得两败俱伤。这种付出既伤害了别人,又牺牲了自己。

因为只要有牺牲,就意味着不公。大家要记住一句话,这个世界上,只要有不公的地方,就会在另外一个地方或者以另外一种形式补偿回来。

那些刚开始口口声声说爱你的恋人,口口声声说为你好的家人,到了一定阶段,往往会要求你做这做那,或者不能去做什么,这就是一种变相的补偿。下面的两个例子最典型。

第一种,为了孩子过度牺牲自己。

相信很多人听过这种妈妈的抱怨:“我舍不得吃,舍不得穿,什么都是给你最好的,起早贪黑地干活都是为了你,为了这个家。你却这样不懂事,真让我伤心。”

母性使然,母亲总会牺牲自己的全部来爱护孩子,她们委曲求全,忍辱负重,没有理想,活不出自我,总盼望孩子以后可以用同样的态度对待自己。

这其实就是一种绑架,这不仅会让孩子产生叛逆和压抑的心理,还会破坏他们本应该走的道路。

孩子有孩子的幸福,家长有家长的幸福,家长可以帮助孩子实现自己的幸福,而不是直接把自己所谓的幸福强加于他们。

大家都是独立的个体,不要混为一谈,更不要互相捆绑。

第二种,为了恋人过度牺牲自己。

很多男生在追女生的时候,使出浑身解数还不够,还会透支自己的实力去做一些无妄的事。

的确,女孩子往往都是容易被感动的。很多女生就是看到一个男人可以不惜一切代价地为自己好,于是选择了这个对自己最好的人。然而,这种恋爱最后的结果,往往也都是悲剧。(www.xing528.com)

做出牺牲的男生刚开始还会为女生继续付出,但到了一定阶段,就会变相地要求对方进行补偿,无形中,对女生提出了很多要求。而女生往往会被男生所谓的牺牲所挟持,甚至有的极端的男生还会动不动以死相逼。

他们甚至会对女生这样说:“我为了你牺牲了自己的一切,你却没有给我相应的回报。”

以上两种所谓的爱,统统都不是真正的爱,是打着爱的旗号进行索取。这是一种隐形的要求,表面上是爱别人,其实是爱自己。

这个逻辑不仅适用于亲人、恋人之间,也适用于工作上。比如,很多老板还在幻想可以通过牺牲员工的时间和精力来提高公司的效益,那么,这条路接下来一定行不通了。因为雇佣关系已经完全过时了,企业和员工的关系,在未来必须也是彼此成全的关系。

如果一个企业张嘴就谈管理,说明这个企业的管理一定是落后的。为什么呢?因为现在真正的企业,思考的已经不是如何管理员工的问题,而是如何“赋能”员工的问题。

作为一家企业,必须让员工能够借助公司的平台,创造出更高的价值,这样的企业才能生存得长久。

未来,人与人之间长久又稳定的关系,就是彼此成全,而不是牺牲一方去成全另一方。

在任何一段关系中,我们都不能盲目地牺牲自己。当然,我们更不能要求别人为我们牺牲。无论你使用了强权、利诱,还是感情等各种手段,只要有人为你做出了牺牲,那么,在另外一个角落里,就会有一颗“复仇”的种子悄悄发芽……

这个世界总有一只无形的手,在维持着社会的平衡。

未来的社会越发达,人与人之间的独立性就越强,这已经不是那个互相强加意愿的时代了。

最后送给大家几句话。

一、你的人格越完整,你就越有资格爱和被爱;二、真正的爱不是相互牺牲,而是互相成全;三、要想有资格爱别人,首先你得爱自己;四、成就最优秀的自己,才是你的终身大事。

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