可进一步探讨的问题：第四节

经济在发展过程中由产业的调整与变动所带来的经济变动，并且由此产业了区域的经济差异，这一问题一直受到理论界的关注，并且在实践中，学者也一直在关注这个问题。产业结构的调整与变动，对于劳动力的直接作用表现在了就业数量的增加或者减少，从产业结构变动的角度去观察劳动力区域分布问题，不仅从理论上可以发现两者关系密切，而且对于解决大城市病和区域协调发展问题都有着很强的理论价值和时间意义。从未来研究趋势看，还有以下几个方面值得进一步关注：

第一，产业结构变动中不同行业的细分变化，对于劳动力市场中特定人群的分析，特别是当流动劳动力从青壮年逐渐变为老年后，在空间分布上呈现何种变化，产业的变动与调整对于劳动力市场中的不同人群，影响程度是否一致。

第二，劳动力空间分布疏密由产业结构变动所引发的关联问题。劳动力空间分布会受到经济、社会等方面的影响，从产业结构的变动中观察不同个体特征的劳动力在空间分布中所呈现的异同。(www.xing528.com)

第三，劳动力流动转移中的公共品服务问题。约束劳动力流动的制度成本依然存在，但是劳动力依然密集流动经济发达地区，收入差距是劳动力流动的主因，而经济发展不平衡所带来的公共品服务的差异也不容小视。

总之，劳动力空间分布的疏密是一个长期各方力量形成的结果，这里面产业因素是不能忽略的主因，同时，还有很多正在不断涌现的新问题来佐证劳动力空间分布的形成也有其他因素来影响，这方面的内容也是笔者进一步研究的方向。