基于协同进化理论的湖南省矿业经济绿色发展机理分析

生态学认为，在生态当中任何两个种群之间均存在着竞争、中性、合作、共生、互惠等相互作用关系，对其中任意一个种群来说，它与其他种群的关系都只存在着3 种作用结果：促进作用（+），制约作用（-）和无作用（0）。如表12-1 所示：

表12-1　生物种群关系表

从竞争优势来分析，协同进化群落中个体优势主要在于资源的聚集效应和协同效应所带来的成本优势、专业化分工优势、技术创新优势、区域营销优势和集群内价值链的网络协同优势。^[54]在当今社会经济全球化的背景下，以矿业绿色技术企业为代表的科技型企业必须拥有较强的技术创新优势和市场反应速度，而信息技术和网络科技的快速发展又从广度与深度上把社会分工的发展推动到了一个新的阶段。离开协同合作，企业难以依靠暂时的技术优势甚至垄断性的技术、市场优势保持其可持续地发展。美国的柯达公司的破产以及诺基亚公司的陨落就是其中的典型案例。在市场经济当中，激烈的竞争会导致企业间希望通过相互合作来降低企业的运营成本、提升企业的研发能力，从而加强企业自身的竞争实力，以实现双赢甚至多赢，也就是我们所说的协同进化。

在此说明几点：协同进化也不是强调参与个体在发展过程当中趋于同化，而是强调协作竞争的理念，在各参与体之间形成一种类似生态学当中的互惠共生的关系；协同进化不是计划经济，其目的并不是消除竞争，而是强调在竞争过于激烈的领域，或者是在自身力量较薄弱的领域同外界进行合作，消除“木桶理论”中的短板。

德国生物学家Verhulst提出的协同进化机理为湖南省矿山产业在绿色发展方面不同参与主体的协同进化提供了科学的思路，按照Verhulst的思想，并将这种思想运用在湖南省矿业经济绿色发展建设中，可做如下假设：

（1）参与协同进化的主体的边际收益率不变，即其利润率与市场份额没有直接关系。

（2）湖南省矿业经济绿色发展过程中市场份额的最大值一直是恒定的，其市场份额的最大值由其所在国家、地区的经济发展水平、矿业绿色技术企业的创新能力、其自身管理水平、政策支持力度等因素决定。

（3）湖南省矿业经济绿色发展中协同进化群落中各参与主体的运营目标都以利润最大化为目标，即以推动湖南省矿业绿色技术进步及产业发展的政策性企业及类似运营目标的企业除外。

这样，就可用下式来描述种群在有限的环境下，受环境资源等因变量影响的种群数量增长方式：

其中，N代表种群数量规模，r代表该时间段种群数量N的平均增长率，K代表种群所在环境能承受的种群最大值，而因子则 代表种群对有限资源的无限获取欲望而导致的对其自身增长的阻滞作用。

我们对应着来看湖南省矿业绿色发展过程中协同进化群落系统中单个企业与这个范式的关系，那么N则是该参与主体的发展状况，由于K为其上限，因此r＞0，且有0＜N＜K。

那么，则单位时间内该参与主体的企业规模即N的成长速度可以表示为：

由于分析单一参与主体在该整个系统中的成长过程不具备对比性，与现实情况差距较大。因此，我们可以把两个参与湖南省矿业经济绿色发展的主体之间的协同进化过程看作是多个参与主体之间的协同进化的缩影。因此，我们接下来研究两个参与主体在交流信息、共享资源、联合开发之后所拥有的企业规模和不在这个系统当中所拥有的规模孰大孰小，如果在交流信息、共享资源、联合开发等协同合作后所拥有的企业规模大于原来的企业规模，则说明以矿业绿色技术企业为代表的科技型企业在协同进化群落中得到了更好的发展，即运用协同进化理论指导湖南省矿业经济绿色发展是可行的。反之，则是失败的。

根据上面所得出的矿业绿色技术企业的企业规模成长速度，我们可以先假设有两个都在该系统中发展的矿业绿色技术企业，两个矿业绿色技术企业各自的企业规模分别为：

且有0＜k1＜1，0＜k2＜1。

由于单一的矿业绿色技术企业现有的资源是有限的，相对于整个群落的资源而言是较少的，那么群落的资源对每一个矿业绿色技术企业的成长都是具有促进作用的。因此，方程可以被我们理解为每个矿业绿色技术企业规模成长跟该企业尚未占有的资源成正比，则当两个矿业绿色技术企业处于稳定的协同关系时，两者的企业规模达到了此时的最大值，令

这就说明，在湖南省矿业经济绿色发展过程中，各参与主体所组成的协同进化群落中，任何一个参与主体经过相互作用后所出现的极限值都高于该主体独立运作时的极限值，实现了所有参与主体之间的多赢。

对于利用协同进化理论指导包括矿业绿色技术企业在内的知识密集型产业发展的描述其实在许多文献当中都已有提及，但并未利用数学模型对之进行论证。通过上文的研究，探讨了包括矿业绿色技术产业在内的知识密集型企业在产业集群环境下与其他相关企业之间的相互作用关系，以及相互作用后其企业的竞争力增减情况，最终得到了协同进化理论可以用于指导湖南省矿业经济绿色发展的结论。

在基于协同进化理论的湖南省矿业绿色技术产业公共政策中，政策执行主体并非只有政府单极，抑或是仅有政府和矿业企业，而是包括了湖南省政府、地方政府、公民、矿产企业、矿业绿色技术企业、研究院所、高校等各类社会组织在内的多主体化的政策执行主体，更加强调多元化的政策主体对湖南省矿业绿色技术产业发展的共同推动作用。在政策执行过程中，由于湖南省矿业绿色技术产业在发展过程中必然会出现各群体之间的利益冲突，政府内部以及政府与企业、研究院所、高校以及公民之间除存在竞争和利益冲突之外，能够在基于协同进化理论的矿业绿色技术产业公共政策的指导下，在良好的社会网络的环境下，进行即时、平等的沟通和协商，最终形成“多赢”的局面。此时，各政策主体之间的关系不再是管理与被管理、控制与被控制的关系，而是相互约束、相互督促进步的协同进化关系。

基于协同进化理论的矿业绿色技术产业公共政策是一种以协同进化理论为理论依据，以推动湖南省矿业经济绿色发展为目标，针对矿业绿色技术产业的发展设计多元化发展要素（如人才培养、技术创新、标准制定、工程化研究、技术工程试验以及市场开拓等）及多元化的政策执行主体（如矿山企业、研发机构、高校、中介机构等）的特点，制定的综合性政策措施。与一般的矿业绿色技术产业公共政策相比，基于协同进化理论的矿业绿色技术产业公共政策最大的特点就是政策执行主体的多元化、平等化以及政策执行手段的多元化。为此，构建了基于协同进化视角的矿业绿色技术产业政策模型，如图12-2所示。

图12-2　基于协同进化视角的湖南省矿业经济绿色发展的产业政策模型

【注释】

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