矿业行业自律机制及其重要性

矿业经济的绿色发展符合我国矿业的长远利益，矿业经济走绿色发展之路不仅需要政府和社会各界的推动，最重要的是需要矿业企业的自律、自主、自立和自强，其中，矿业协会就是推动矿业自主走向绿色发展的中坚力量。

首先，矿业协会要带头依法建立矿业行业的自律机制，制定行约行规，促进依法办矿、科学办矿、绿色办矿，搞好自身建设。积极倡导和鼓励企业发展绿色矿业，帮助企业树立起“绿色办矿”的意识理念，摒弃过去只关注短期经济利益的观念，培养矿山企业的长远意识、发展意识和大局意识，引导矿山企业主动转变粗放式的矿产开发模式，淘汰落后的开采设备，引进新的技术，培养一批专业的人才队伍，主动承担建设绿色矿山的社会责任，积极推进矿业领域循环经济发展、资源节约和再利用。矿业协会要带头起草《绿色矿业公约》，鼓励矿山企业积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》，按照绿色矿山建设的有关条件和要求，自主规范企业管理，主动履行社会责任，自觉改进生产工艺、优化生产布局，更加注重环境保护，促进资源开发、环境保护与矿区和谐的协调发展，构建和谐矿山、诚信矿山、绿色矿山。

其次，为了维护矿业企业的共同权益和整体利益，矿业协会要代表整个行业严惩非法行为和有碍于矿业长远发展的恶意行为。矿业协会要严密监督和防止偷税漏税、无序竞争、恶性竞争、见利忘义等行为，一旦出现这种行为，矿业协会可以迅速反应并实施惩戒。尤其对于会员企业，协会要健全自律性管理制度，建立起行业道德准则，完善会内监督惩戒机制，大力推进守法、诚信、正直的经营理念，强化会员自我管理、自我约束和自我教育的意识，建立产品质量自律标准、技术标准、管理标准、认证标准、产权标准、环保标准和诚信标准等，协调会员采取一致行动，共同维护地域和行业整体利益，对业内违法违规的行为进行有效的惩治和处理，协同政府一道打击各种恶性竞争等行为，维护公平、公正的市场秩序。(www.xing528.com)

最后，矿业协会还可以通过建立“绿色矿业”方面的认证制度或评选制度，并辅之以相应的配套制度，鼓励矿山企业走绿色发展之路。比如，为通过矿业协会权威认证的企业提供政策、人才、资金、技术等方面的支持和优惠。矿业协会还可以通过组织相关的评选活动，让矿山企业主动参与到绿色可持续发展之路上来，并为评选胜出的企业提供相关的资源支持。我国自提出“绿色矿山”概念以来，已经连续评选了四批国家级绿色矿山试点单位，并起到了很好的示范作用。其中，具体的评选活动可由矿业协会承担，如此，不仅可以提升评选效率，由于矿业协会对行业情况异常熟悉，评选的效果可能更为科学合理，还可以推动矿业协会起到很好的行业自律作用。