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绿色矿山绩效评价指标体系构建与应用研究

时间:2023-05-22 理论教育 版权反馈
【摘要】:宋海彬在对建立绿色矿山绩效评价指标体系的框架及主要评价指标进行深入探讨的基础上,筛选后保留了关键的25 个指标,汇总成财务、客户、内部业务流程、创新能力4个方面,形成了一个较全面和科学的反映煤炭企业可持续发展能力的指标体系。[21]上述研究仅是构建了评价指标体系,尚未确定指标权重或将指标体系用于案例研究。而闫志刚等基于生命周期评价理论,并参考绿色建筑的相关评价方法,构建了绿色矿山建设评价指标体系。

绿色矿山绩效评价指标体系构建与应用研究

绿色矿山是指以《中华人民共和国矿产资源法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国循环经济促进法》等法律法规为准绳,在矿山审批、设计、建设、生产以及报废后的全过程中,采取绿色开采—绿色洗选—绿色利用,实施严格的科学管理,实现矿产资源节约与合理开发利用、矿区及周边社会经济和自然环境和谐发展相协调的矿山。[19]黄敬军等(2009年)以绿色矿山建设标准为基础,构建了绿色矿山建设考评框架,从资源能源利用、采选矿现代化、矿山清洁生产、矿山规范管理、矿山生产安全和生态环境重建等6方面建立了绿色矿山建设考评指标体系,但未对指标体系进行赋权和应用。[20]张德明等(2010年)依据绿色矿山建设的内涵和评价指标体系的构建原则,结合我国社会经济发展现状,利用层次分析法,将绿色矿山建设评价体系分为总体层、系统层和评价指标层3个等级,其中系统层分为4类指标,评价指标层分为28个具体评价指标,以全面反映绿色矿山建设的水平。宋海彬(2013 年)在对建立绿色矿山绩效评价指标体系的框架及主要评价指标进行深入探讨的基础上,筛选后保留了关键的25 个指标,汇总成财务、客户、内部业务流程、创新能力4个方面,形成了一个较全面和科学的反映煤炭企业可持续发展能力的指标体系。[21]

上述研究仅是构建了评价指标体系,尚未确定指标权重或将指标体系用于案例研究。而闫志刚等(2012 年)基于生命周期评价理论,并参考绿色建筑的相关评价方法,构建了绿色矿山建设评价指标体系。同时鉴于有些指标可以用数量确切表达,有些难以用数量确切表达只能定性表达,因此将层次分析法和模糊综合评价法相结合,运用层次分析法确定指标权重,探讨绿色矿山的评价方法。[22]郑季良等(2017年)构建了由一级指标(总体目标层)、二级指标(系统控制层)、三级指标(基本指标层)构成的有色金属绿色矿山评价模型和指标体系,并以国家级绿色矿山试点单位——福建金东矿业公司为案例,总结评价了其绿色矿山建设实践。[23]这也使得绿色矿山指标体系的研究成果更加丰富。(www.xing528.com)

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