医养结合服务：缓解护理压力，化解健康风险

医养结合服务符合老年人服务需求的特点，既能缓解医疗卫生服务的护理压力，又利于老年人防范和化解健康风险，近年来医养结合成为养老机构发展的重要方向，也是企业进入养老服务业的机会。

（一）当前医养结合的模式

模式一：将医院的医疗资源辐射到养老机构。如，上海在中心城区推行全科医生模式，通过巡诊制和签订协议，将社区医院的医疗资源辐射辖区内的养老机构，并通过阶梯医保报销比例，实现医疗资源合理利用。

模式二：公立医院外派数名医生和护士长期进驻养老机构，这一模式一般只存在于公办养老机构。如陕西省延安市宝塔区中心敬老院的内设医疗机构，通过政府协调，由宝塔区人民医院派驻医生和护士，定期轮换。

模式三：养老机构内设医疗配套，由专业医疗团队运营。如上海亲和源老年公寓内设的医院由专业的医疗团队运营，不仅对会员开放，也对外提供医疗服务。

模式四：医院自建养老机构。如上海闵行区中心医院投资1.2亿元，建设君莲养老服务中心，是全国第一家由医院投资、管理的公立养老机构。这一拥有500个床位的养老院由医院专业护理团队提供服务，除了在医疗康复、慢性病防治上具备优势，还提供理疗、补牙、体检等个性服务。(www.xing528.com)

（二）企业进入策略

策略一：医养并重。投资主体是医院，延伸医院业务，医院加入养老元素，医养并重。如北京燕达国际医院。

策略二：养老机构内置医疗机构。养老机构里内设医疗机构，国家卫生计生委2014年10月出台了《养老机构医务室基本标准（试行）》和《养老机构护理站基本标准（试行）》，对养老机构中设置的医务室和护理站提出具体要求，一般的机构养护院或者日间照料中心均可参照此执行。

策略三：医疗资源养老化。医疗品牌较弱的企业医院可以把医院部分病床改变为养老用床，有些名称改变为护理医院，有些直接提供养老护理服务，如济南医院。