作为一个领导者，势必要担当为企业投资的重任，而投资决策的正确与否，必然决定了企业的收益如何甚至关乎到企业的生死存亡。为此，任何一个领导者都应该把学习如何投资列入日常工作的范围内。而关于如何投资这一点，美国股神巴菲特提出一条定律：在其他人都投了资的地方去投资，你是不会发财的。
巴菲特定律是有美国“股神”之称的巴菲特的至理名言，是他多年投资生涯的经验结晶。从20世纪60年代，他以廉价收购了濒临破产的伯克希尔公司开始，巴菲特创造了一个又一个投资神话。有人计算过，1956年，如果你的祖父母给你10000美元，并要求你和巴菲特共同投资，你非常走运或者说很有远见，你的资金就会获得27000多倍的惊人回报，而同期的道琼斯工业股票平均价格指数仅仅上升了11倍。无怪乎有些人把伯克希尔股票称为“人们拼命想要得到的一件礼物”。在美国，伯克希尔公司的净资产排名第五，位居时代华纳、花旗集团、美孚石油公司和维亚康姆公司之后。
巴菲特能取得如此巨大的成就，得益于他自己所信奉的圣经，他后来将其总结为巴菲特定律。无数投资人士的成功，无不或明或暗地遵从着这个定律。
很久以前，几乎所有人都认为只有硬件才能赚钱，比尔·盖茨是第一个看到软件前景的商人，而且“以软制硬”，把其软件系统应用到所有的行业或公司。微软开发的电脑软件的普遍使用，改变了资讯科技世界，也改变了人类的工作和生活方式。人们把盖茨称为“对本世纪影响最大的商界领袖”，其实一点也不过分。现在，传统经济已让位于创造性经济。美国统计表明，去年年底，只有31万员工的微软公司，市场资本总额高达6000亿美元。麦当劳公司的员工为微软的10倍，但它的市场资本总额仅为微软的1/10。尽管21世纪依然有汉堡包的市场，但其影响和威望远不能同微软相比。
微软还是第一家提供股票选择权给所有员工作为报酬的公司。结果，创造了无数百万富翁甚至亿万富翁，也巩固了员工的忠诚度，减少了员工的流动率。这一方法被别的企业竞相采用，取得了巨大的成功。
微软处处领先，靠的是什么？就是创新。要最大限度地挖掘人的潜能，就不要受制于自缚手脚的想法。成功者相信梦想，也欣赏清新、简单但很有创意的好主意。
因此，作为领导者，如果你想投资成功，就要避开那些饱和的市场，而选择他人没有涉足的区域。这一长远眼光的发展战略，不但能避开强劲的竞争对手的拼杀，而且独自开发了一个前景广阔的市场。
生活往往就是这样，你抢占先机，得到的就是金子；而你步人后尘，东施效颦，就可能失败。
为此，任何一个致力于投资的领导者，都需要记住以下几点：
（1）找到市场空缺；
（2）把投资眼光放在别人不屑投资的项目上；
（3）对于那些已成态势的领域，就要做出特色。(www.xing528.com)
对此，巴菲特总结了10项投资要点：
①投资要有规律；
②明确买价，它决定你报酬率的高低；
④不在意一家公司来年可赚多少，仅有意未来5～10年能赚多少；
⑤价值型与成长型的投资理念是相通的：价值是一项投资未来现金流量的折现值，而成长只是用来决定价值的预测过程；
⑥通货膨胀是投资者的最大敌人；
⑦要把投资对象放到未来收益高的企业；
⑧投资人要对所投资的企业进行全面了解，才能获得财务上的成功；
⑨“安全边际”从两个方面协助你的投资：首先是缓冲可能的价格风险，其次是可获得相对高的权益报酬率；
⑩拥有一只股票，期待它下个星期就上涨，是十分愚蠢的。
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