创新精神：不妥协的力量

在灯红酒绿、诱惑万千的世界，很多人迷失了自己，为了追求成功不择手段，在小成绩面前忘乎所以，在鲜花和掌声中随波逐流。我们之所以提倡工匠精神，就是因为工匠身上有一种不妥协的气质，不屈从于大环境，有着自己坚定的信念。对他们来说，任何人的嗤之以鼻都算不得什么，他们甘愿在少有人走的路上坚定地走下去。

就像匈牙利作家阿瑟·库斯勒所说：“正直意味着有勇气坚持自己的信念。这一点包括有能力去坚持你认为是正确的东西，在需要的时候义无反顾，并能公开反对你确认是错误的东西。”

科恩兄弟是美国知名度非常高的独立制片人。科恩兄弟从小就喜欢看电影，两人有一个共同的愿望，就是长大后能做导演，让全世界的人都能看到他们拍摄的作品。

兄弟二人先后在知名的大学里攻读电影专业。1984年，他们完成了《血迷宫》的拍摄，这部电影塑造了一个独具魅力的影像世界，却跟当时的主流电影有很大区别，以至于观众们在看完这部影片后，一时间不能理解它的深意。这也使得科恩兄弟未能大获成功。

这次失败让弟弟动摇了，他怀疑这样做不值得，而哥哥却一直鼓励他，告诉他继续做下去肯定会有转机。此后，两兄弟抛开外界所有的舆论，亲密无间地合作，一起埋头认真地撰写剧本，一起策划，一起拍电影。可惜，此后的多部电影还是没能引起大的反响。

面对一次又一次的失败，弟弟再次动摇了，提出想要改变影片风格，尽量靠近主流电影。这样的提议，被哥哥毫不留情地拒绝了，他说：“不，我们要做我们自己的东西。”

1991年，科恩兄弟拍摄的《巴顿·芬克》获得第一届圣丹斯电影节最佳影片，成为独立制片史上一部具有里程碑意义的影片。2008年的第80届奥斯卡颁奖典礼上，科恩兄弟导演的犯罪片《老无所依》获得了四个奖项：最佳导演奖、最佳改编剧本奖、最佳影片奖和最佳男配角奖，两兄弟捧走了四个小金人。至此，科恩兄弟的电影风格成了好莱坞电影的主流。

科恩兄弟以独特的风格，开启了电影界的新篇章。如此成就，源自不懈地努力，更源自一颗“我行我素”的匠心。无论外面的世界多嘈杂，始终保持内心的想法，做自己想做的、该做的，用全部的精神和力量去完成自己的使命。

科普作家阿西莫夫专注于写作，一生创作了470部著作，将教授的职位抛掷脑后。有人说他“自我膨胀得像纽约帝国大厦”，可他的回应却是“除非有人证明我说的仿佛很自负的事实不属实，否则我就拒绝接受所谓自负的指责”，而后继续坚持按照自己的方式做事，毫不谦虚。事实上，他坚持自我狂妄的个性，仍具有巨大的令人信服的力量。

世间所有的工匠，都有一个共通性，那就是做自己认为正确的、有益的事，别人做与不做，别人喜不喜欢，与他们无关。这不是因为他们觉得这样的行为可以改变世界，而是他们本身不愿意被外界所干扰、所改变。(www.xing528.com)

经常看《百家讲坛》的朋友，对易中天教授肯定不陌生。他的演讲风格就是干脆利落，绝不拖泥带水，说话斩钉截铁，且声情并茂，有一种大师的魅力。他从来不特意去迎合某些人的品位，而是以独特的风格吸引人。

我们在工作中也当如此，要有自己的价值判断和主见，不能因为某些因素的干扰就人云亦云、随波逐流。

某公务员，在体制内待了十余年，工作不累，薪水也不低，可他最后却选择了辞职。当时，他正直中年，肩上的担子不轻松，上有老、下有下，周围人都劝他三思，父母更是苦口婆心地给他做思想工作，大家觉得他完全是一时兴起，冲动行事。

他很坚定，说人生苦短，做了十几年的公务员，愈发觉得自己所做的事不是人生所追求的。现在的他，在北京已经有了自己的公司，身价千万。提起现在的成就，他也很平静，说：“从来也不是为了钱才去做这件事，只是因为喜欢才想去做，至于金钱上的收益，完全是专注投入以后带来的附属品。”

我的一位大学同学，毕业后一直从事软件工程师的工作。这个职业非常辛苦，经常要加班加点，且大家觉得搞技术的远不如做管理的升职快。他周围的一些同事，在做了两三年的技术后，都纷纷转行了，或是调到了其他部门，而我这位老同学就一直钻研技术，每天跟程序打交道。

一次聚会上，有人劝他去做销售，说只要有能力，绝对比做技术要赚钱。他什么也没说，只是笑笑。后来我们俩单独聊了聊，他对我说：“现在的人都太浮躁了，很少有人努力坚守，可能在别人眼里，我这个人挺‘轴’的，但我就是喜欢做程序，一辈子做点喜欢的事，不是挺好的吗？”

他的坚守没有白费，现在的他在技术上有很多创新，是业界小有名气的人物。前几年，他被任命为公司技术部的总监，现在正筹备要创建自己的公司。

稻盛和夫在《活法》里讲过“决不随波逐流、死守原理原则”：面前有两条路，选哪一条？当你彷徨时，我劝你摆脱一己的私利，选择那条“本来该走的路”，即使是一条布满荆棘的路——勇敢地选择“不圆滑”“不得要领”的生存方式。

真正的工匠，就应当具备这样的精神：不妥协，不世故，不随波逐流。