在一次会议上,我带了两个紫砂壶,让在场的人辨别一下哪个品质更好。尽管在场的人不是都爱品茶,但还是一眼就看出来了。
紫砂由于本身特殊的质地,至少需要陈腐(俗称“养土”)3个月后才能做壶,并且几乎无法通过手拉坯的方式进行制作,而是需要手工制成。制作一把纯手工紫砂壶大约要花上半个月到一个月的时间,这也使得紫砂壶的产量较低,若是出自名家之手,价格自然更贵。倘若在紫砂泥土中掺入其他原料糊弄一下,制作起来可就省事多了,一天制作几百把壶都不成问题。
每一把紫砂壶都独具匠心,即便是外行人,也能在比较中识别出它的韵味。那些粗制滥造的东西,永远敌不过精心打磨的物件。工匠们日复一日坚持劳作,全身心投入,要的就是精益求精,追求完美,容不下丝毫的糊弄。
由紫砂壶这件事,我也联想到了现实中的一些问题。不少人一提起自己的状态,喜欢用一个“混”字概括。有时是熟人之间的自谦,说自己“混”得马马虎虎;有时是对他人的评价,说“混”得不错或不怎么样。
看似只是简单的一个字,实则反映出的是做人做事的一种态度和方式。混,类似于浑浊、混沌、灰白之间的灰色地带,不够清楚明白。这是历史上在长期的权力斗争中提炼的自保之术,大致是不求有功、但求无过,苟合取容、依违两可。
可是,“混”的结果是什么呢?从大方向来说,无法提供有品质的产品和服务,凡事以利益为先,且不谈职业能力如何,就连最基本的职业态度都令人难以信任。只要眼下过得去,能保住自己,根本不去思量以后。
我曾去过一家工厂,那里的工人们每天要劳作十几个小时,工作的环境也不是很好,他们完全是为了赚取加班费而做事,脑子里想的就是如何快点完成任务,拿到报酬。工厂的老板呢?开厂的目的也不是为了打造优质的品牌和产品,而是为了谋利,假如有更赚钱的行业,他们会立刻停产转做其他。
试问,如此模式的经营、管理、生产,如何能与那些传承百年的老店相媲美?他们输的不是规模,不是资金,而是态度!老店受文化的熏陶,将做人处事的态度注入职业规范中,将人生价值的实现和自己的职业结合起来,才有了代代相传的优质产品。(www.xing528.com)
记得小时候,家里请木匠来打五屉桌和柜子,你不用去监督木匠做活的过程,全部由木匠自己掌控,只需要在中午的时候像对待客人一样,给人做几道像样的菜,递上烟酒即可。木匠不会随便糊弄,他怕坏了自己的名声,以后就没人请他做活了。至今,家里的那些老物件还在,做工细致,且非常坚固。
这些手艺人算不得是什么艺术大师,但他们却具备了工匠的精神,真的是在用心做事,窥不见一丝“混”的痕迹。相比他们,现在的一些人就略显逊色了。他们想的不是怎么更好地完成工作,而是处心积虑地糊弄,能少干就少干,能偷懒就偷懒。他们自以为挺聪明,随便地应付每天的工作,还暗自窃喜,却不知最后,糊弄的是自己。
陈某在一家颇有名气的公司里做业务。一天早上,部门里召开市场调研会,经理安排她做市场统计数据。很快,她就接到了一份会议纪要,这份会议纪要跟她以往看到的同类文件不太一样,除了简短的会议介绍外,还有大量的表格和数据。看到这些详细而繁多的数据,陈某顿时头就大了。经理还要求她必须在两天之内完成所有的数据统计,做一份书面报告,经过主管部门的评审人评审合格并签字后,交到监控考核处。
机灵的陈某自然知道,这项工作直接关系着自己的前途。她连忙着手去做这件事,可按照目前的进度来看,要在两天内完工难度很大。结果,在经办的过程中,她走了“捷径”,想着个别地方糊弄一下,别人也看不出来,也许就能蒙混过关。
纸包不住火。数据交上去后,很快就被经理发现了问题。她不但没得到认可,还被经理狠狠地批评了,说她轻浮急躁。其实,经理本想过两个月提升她为项目组长,可见她如此不精心,心里就泛起了犹豫。
世上粗心散漫的人到处都是,而对工作善始善终、充满激情的人却很少。想要摆脱平庸,不是非要找个机会做点惊天动地的大事,用心做好每一个细节,把经手的每一件事情都做到尽善尽美,就是难能可贵的。成功者的经验告诉我们,你种下什么样的种子,将来就会收获什么样的果子。
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