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中卫压气站:为美丽中国增压,创新人才培养模式

时间:2023-05-21 理论教育 版权反馈
【摘要】:人/和不到长城非好汉,屈指行程二万。置身戈壁、甘愿奉献,他们有骨气;追寻理想、为国争光,他们有志气;团结一致、众志成城,他们有和气。为美丽中国增压、为美好生活增气,是中卫人的使命,更是万里“国脉”上的中卫精神。以“气”喻中卫压气站,名副其实。中卫压气站创新人才培养模式,通过优化员工岗位管理、加强技能人才培养、升级管理人员结构、研究技术发展路径等手段强化人才培养。

中卫压气站:为美丽中国增压,创新人才培养模式

人/和

不到长城非好汉,屈指行程二万。

——毛泽东清平乐·六盘山

“气”是数千年来支撑中华民族生生不息、弱而复强、衰而复兴的不灭信念,是“当今之世,舍我其谁”的坦荡勇气,是“粉身碎骨全不怕,要留清白在人间”的浩然正气,是“鞠躬尽瘁,死而后已”的无私清气,是“天行健君子以自强不息”的蓬勃朝气。

万里国脉,中卫风范。站场里的每一寸地面、每一件设备,都凝结了中卫人的艰辛与自豪、辉煌与汗水。置身戈壁、甘愿奉献,他们有骨气;追寻理想、为国争光,他们有志气;团结一致、众志成城,他们有和气。为美丽中国增压、为美好生活增气,是中卫人的使命,更是万里“国脉”上的中卫精神。

以“气”喻中卫压气站,名副其实。

春节徒步踏线

支部建设

大漠风沙锻造了中卫压气站的铁军气质,黄河哺育养成了中卫人的奉献精神。中卫压气站党支部、中卫维抢修队党支部,充分发挥战斗堡垒作用,通过轮流讲党课等方式创新改进学习方法,在安全生产和队伍建设上攻坚克难、勇挑重担。

以“3221”工作法为抓手,将党建和生产深入融合,加强党员责任区建设,开展“主题党日”“党员示范岗”“党员区域承包责任制”等主题实践活动,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

人才培养

“人才自古要养成,放使干霄战风雨。”中卫压气站创新人才培养模式,通过优化员工岗位管理、加强技能人才培养、升级管理人员结构、研究技术发展路径等手段强化人才培养。采取改革岗位、提升干部管理水平、开展技能培训和竞赛、鼓励参与学术研究等措施,打造了一支技术素质一流的团队。

自动化专业集中培训

安全教育学习

电动球阀培训现场

言传身教

以干代练(www.xing528.com)

电动执行机构厂家现场培训

中亚管道实习员工现场培训

阀门厂家现场集中培训

雷迪实操培训

员工生活

中卫压气站强化企业文化建设,树立以站为家的主人翁精神,打造中卫站队“大院文化”,使员工的工作目标自觉融入西气东输的企业发展愿景中。

爱心助学

清扫站场积雪 

管道保护进校园

春节送祝福

趣味运动会

春耕小菜地 

业余活动

欢度佳节

军事化训练

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