【摘要】：雇佣劳动部下属的韩国产业人力工团是委托执行型准政府机构，负责具体执行劳动者终身学习、职业能力开发训练、技术资格鉴定、技能奖励及促进雇佣等政策。工作岗位委员会，是韩国总统的直属咨询机构，由总统直接领导，负责工作岗位相关政策的设计、审议、调整及评估。
韩国负责劳动力职业能力开发训练的相关行政机构有韩国雇佣劳动部（고용노동부，Ministry of Employment and Labor，MOEL）、工作岗位委员会（일자리위원회，The Presidential Committee on Jobs）和国务调整室及相关下属机构。（1）雇佣劳动部是负责总管劳动力雇佣制度的部级中央行政机构。雇佣劳动部下属的韩国产业人力工团是委托执行型准政府机构，负责具体执行劳动者终身学习、职业能力开发训练、技术资格鉴定、技能奖励及促进雇佣等政策。（2）工作岗位委员会，是韩国总统的直属咨询机构，由总统直接领导，负责工作岗位相关政策的设计、审议、调整及评估。（3）国务调整室下属的韩国职业能力开发院（한국직업능력개발원，Korea Research Institute for Vocational Education and Training，KRIVET）和韩国劳动研究院（한국노동연구원，Korea Labor Institute，KLI）两个公共机构与劳动力职业训练有关，其中，韩国职业能力开发院负责劳动力职业培训的评价审查等业务，出具针对职业教育的专门研究报告；韩国劳动研究院负责系统地分析和研究劳动关系。(www.xing528.com)
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