【摘要】：未来技能培训计划的根本目的是为新加坡构建一个更为完整的教育体系以提升公民的职业技能，分别针对新加坡全体公民、在校学生、在职人员、雇主和培训机构设计不同的未来技能培训规划，旨在为新加坡人提供在生命周期内发挥最大潜能的机会，不论劳动者起点如何，该计划都能充分利用其技能、激情和贡献以推动新加坡迈向更高阶段：发达的经济和包容性社会。
2004年11月4日，新加坡成立未来技能委员会（Skills Future Council，SFC），时任副总理的尚达曼担任委员会主席，成员由政府、企业雇主、工会、工人和教育培训机构等劳资政学各方代表组成。委员会致力于教育、培训和职业生涯发展之间的整合，支持个人不断提升技能，鼓励全国形成终身学习的文化氛围。尚达曼说：“无论我们从事什么工作，都要熟练掌握工作技能。让每一位新加坡公民最大限度地发挥自我潜能是政府的努力方向，这需要政府、企业、社团和每一位公民的共同参与。”未来技能培训计划的口号是“你的技能，你的资产，以及你的未来”，它是一项全国性运动，鼓励全民充电，通过提升技能去优化生活，最终增强知识经济时代的国家竞争力。未来技能培训计划（SF）的根本目的是为新加坡构建一个更为完整的教育体系以提升公民的职业技能，分别针对新加坡全体公民、在校学生、在职人员、雇主和培训机构设计不同的未来技能培训规划，旨在为新加坡人提供在生命周期内发挥最大潜能的机会，不论劳动者起点如何，该计划都能充分利用其技能、激情和贡献以推动新加坡迈向更高阶段：发达的经济和包容性社会。
未来技能局（SSG）主要协调受雇前培训和继续教育与培训，相应地，未来技能培训计划（SF）的核心任务有：（1）帮助个人针对自身特点选择教育培训和职业生涯发展；（2）适应产业需求整合并健全一套完整的教育和培训体系；（3）以技能和技术撬动劳动力的职业认同感并以此促进其职业生涯发展；（4）鼓励并支持全社会形成终身学习的文化氛围[10]。(www.xing528.com)
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