【摘要】:采购部一般设置采购主管、采购科长、采购员和助理4种岗位,不同岗位的工作职责不同,下面具体阐述这4个岗位的相关职责。管理采购部门员工行为,以确定采购的产品符合客户的需要。改进采购的工作流程和标准。向管理层提供采购报告。协助采购人员,与供应商进行价格、付款方式和交货日期等的谈判。
采购部一般设置采购主管、采购科长、采购员和助理4种岗位,不同岗位的工作职责不同,下面具体阐述这4个岗位的相关职责。
1.采购主管的岗位职责
➢调查、分析和评估市场以确定生产的需求和采购时机。
➢拟订和执行采购策略。
➢根据产品的价格、促销、分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配。
➢管理采购部门员工行为,以确定采购的产品符合客户的需要。
➢发展、选择和处理现有供应商关系。
➢改进采购的工作流程和标准。
➢开展与其他部门的协作沟通工作。
➢向管理层提供采购报告。
2.采购科长的岗位职责
➢分派采购员及助理的日常工作。
➢负责次要原料或物料的采购工作。
➢协助采购人员,与供应商进行价格、付款方式和交货日期等的谈判。
➢跟踪采购进度。
➢审核一般物料的采购业务。
➢进行市场调查,例如物料市场的供求情况等。
➢考核供应商,例如供应商的规模、信誉等。(www.xing528.com)
3.采购员的岗位职责
➢负责一般性物料采购。
➢查访厂商的供应情况。
➢与供应商进行价格、付款方式及交货日期等的谈判。
➢核查供应商提供物料的质量。
➢确认交货日期。
➢处理一般索赔案件。
➢处理退货。
➢收集价格情报、替代品资料、最新产品信息及供应商信息。
4.采购助理的岗位职责
➢登记请购单、验收单。
➢登记订购单与合约。
➢记录和监督交货。
➢接待安排来访供应商。
➢申请与报支采购费用。
➢申请进出口文件。
➢承办保险、公证等事项。
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