井冈山红色培训：打造全国样板，培训人数年均增长百分之41.9

井冈山的红色教育培训具有以下几个特点：

（一）红色教育培训机构发展较快

2011年，驻井冈山红色教育培训机构30家左右，且大多为公办机构，如中国井冈山干部学院、江西干部学院等。到2018年，红色教育培训机构增加到308家。其中公办46家，民办262家。

（二）培训学员数量大幅增长

近几年，井冈山红色教育培训持续升温，2018年，共举办红色培训班8720期，培训人数由2014年的12.9万人增加到52.28万人，年均增长41.9%。

（三）红色教育培训管理逐步规范

2017年，井冈山管理局设立“井冈山红色培训管理办公室”，是井冈山管理局旅游管理处下属正科级事业单位，行使对全山红色教育培训工作的行业管理职能。井冈山红色培训管理办公室主要实行“三个统一”的行业管理：统一教学培训内容，统一培训机构和教学人员资格认证，统一标准标识。近两年，出台了《井冈山红色培训管理办法（试行）》和《井冈山红色培训机构准入统一管理实施细则》等实施细则，建设了井冈山红色教育培训管理平台，开通了“井冈红培”微信公众号，强化了培训机构、师资人员、教学内容和参训学员的规范化管理。(www.xing528.com)

（四）红色教育培训标准化建设迈上新台阶

《红色教育培训管理规范》获批为江西省地方标准；《红色教育培训服务规范》被列为国家标准制定项目；“井冈山红色教育培训管理体系”顺利通过中国质量认证中心评审，在国内红色教育培训行业中第一个获得质量管理体系和培训管理体系“双认证”。

（五）加强红色教育培训课程研发

井冈山成立了红色培训研发机构，研发精品红色培训课程，并组建了专门的红色培训宣讲团。陆续推出“井冈练兵”体验教学项目、实地红色演练、井冈山民俗馆等一系列红色文化培训项目。如今，井冈山的红色培训不仅吸引了党政群机关、国有企事业单位，还吸引了大量民营企业在井冈山挂牌成立爱国主义教育基地。一些外资机构也把井冈山作为员工团体培训和精神锤炼的重要基地。

（六）拉动旅游经济和地方经济发展

过去，来井冈山旅游的游客平均逗留时间为1.5天。而开展红色培训，学员在井冈山的时间平均为4.5天，明显提升了人均消费水平，增加了宾馆酒店的入住率，出现了旺季“一房难求”现象。300多家培训机构，直接和间接提供就业机会1万多个，开创了井冈山红色旅游“淡季不淡、旺季更旺”的良好局面。特别是红色培训拓展乡村红色体验项目，促进了乡村旅游，带动了农民增收。